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【单选题】【消耗次数:1】
( )是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调社会关系和人际关系的功效与能力。
①
道德的认识功能功能
②
道德的规范功能
③
道德的调节功能
④
道德的导向
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相关题目
【单选题】
.通过道德评价等方式,指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间关系的功效和能力,被称为道德的 ( )。
①
评价功能
②
导向功能
③
教育功能
④
调节功能
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【单选题】
.通过道德评价等方式,指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间关系的功效和能力,被称为道德的 ( )。
①
评价功能
②
导向功能
③
教育功能
④
调节功能
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【单选题】
道德可以通过评价等方式指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间的关系。这说明道德具有() 。
①
认识功能
②
导向功能
③
辩护功能
④
调节功能
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【判断题】
道德的功能,是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效与能力。在道德的功能系统中,主要的功能是认识功能和调节功能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
道德的功能,一般是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效与能力。道德的功能是多元的,同时也是多层次的。在道德的功能系统中,下列不属于道德的最基本功能的是( )
①
认识功能
②
规范功能
③
调节功能
④
导向功能
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【单选题】
道德的功能,一般是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效与能力。道德的功能是多元的,同时也是多层次的。在道德的功能系统中,下列不属于道德的最基本功能的是( )
①
认识功能
②
规范功能
③
调节功能
④
导向功能
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【单选题】
道德功能系统中,()、()、()是最基本的功能。①认识功能②规范功能③激励功能④调节功能
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【单选题】
科技道德对科技活动和人际关系( )。
①
A.具有规范协调功能
②
B.存在利益诱导功能
③
C.存在约束性
④
D.具有强制性
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【单选题】
科技道德对科技活动和人际关系( )。
①
A.具有规范协调功能
②
B.存在利益诱导功能
③
C.存在约束性
④
D.具有强制性
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【判断题】
教师职业道德的具有认识,调节和迁移功能。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
( )是职业生涯设计的前提。
①
目标
②
方向
③
条件
④
步骤
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【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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【单选题】
霍兰德的六种个性类型中,( )的个性特征是爱好人际交往、富有合作精神、友好、热情、肯帮助人。
①
艺术型
②
创新型
③
社交型
④
钻研型
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【单选题】
仲载裁决书自双方当事人收到之日的( )内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。
①
7日
②
15日
③
30日
④
60日
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【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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【单选题】
在制定职业生涯规划时,剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标,这是那一种角色定位?( )
①
人力资源部
②
主管
③
员工
④
专家顾问
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【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?( )
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【单选题】
( )不是劳动合同的特征。
①
合法性
②
协商一致
③
合同主体地位不平等
④
等价有偿
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【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。
①
因素分解法
②
因素比较法
③
排序法
④
评分法
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【判断题】
常见的工作评估法中,从评估的准确程度看,点数法最准确。
①
正确
②
错误
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