【单选题】【消耗次数:1】
( )的人通常看不起自己,为自己是这样的一个人而感到悲伤。
恐惧
自卑
焦虑
内疚
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【判断题】 “一个人的战争意味着一个巴掌自己拍自己,一面墙自己挡住自己,一朵花自己毁灭自己。一个人的战争意味着一个女人自己嫁给自己”。是长篇小说《私人生活》的题记。
①  正确
②  错误
【单选题】 一个人最应该了解的应该是自己,但一个人最不了解的也往往是自己。看到自己优点多的,常常自傲;看到自己弱点多的,常常自卑。自傲到了极点,就成了狂妄;自卑到了极点,又不免变成软弱。总之,缺少自知之明所诱发的不是喜剧就是悲剧,决不会是正剧。这段文字的主旨是:
①  人应该正确地认识自己,应该有自知之明
②  看到自己优点的人都是自傲甚至狂妄的人
③  一个人了解自己是最重要的,不需要了解别人
④  电视剧中的喜剧和悲剧都是缺少自知之明造成的
【多选题】 管理自己的情绪,是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我()、自我协调。
①  宽慰
②  认识
③  安慰
④  培训
【多选题】 每一个人可以根据自己独特的( )和( )来评价自己的沟通状况。
①  生活范围
②  社会认知
③  交往对象
【单选题】 一个人竭尽所能,使自己趋于完美的需要是( )
①  生理需要
②  归属和爱的需要
③  自尊的需要
④  自我实现的需要
【单选题】 一个人竭尽所能,使自己趋于完美的需要是( )。
①  生理需要
②  归属和爱的需要
③  自尊的需要
④  自我实现的需要
【单选题】 自我意识是一个人对自己的认识、评价和(),也就是对自己的心理体验。
①  期望
②  期待
③  盼望
④  指望
【判断题】 “慎独”,通常的理解是一个人独处的时候,也要严格要求自己,也要谨慎,不能够麻痹大意。
①  正确
②  错误
【单选题】 当一个人遭受挫折或无法达到自己所追求的目标时,常常会找各种理由为自己辩护或做出解释以原谅自己而摆脱痛苦。这是心理防御机制中的( )。
①  合理化
②  幻想
③  反向形成
④  认同
【多选题】 一个人的( )系统,实质上是一个人的( )系统。
①  人际关系
②  情感支持
③  人脉关系
随机题目
【单选题】 根据舒伯的理论,中职生处于生涯发展的哪个阶段?( )
①  衰退阶段
②  探索阶段
③  成长阶段
④  维持阶段
【单选题】 按照霍兰德职业分类理论,实用型的人,最适合以下哪种职业?( )
①  室内设计师
②  心理咨询师
③  火车司机
④  图书管理员
【单选题】 根据霍兰德职业分类理论,事务性的人,人格类型特征是( )。
①  求知欲强,抽象思维能力强,善于思考,不善社交
②  尊重权威,喜欢按计划办事,做事细心,缺乏创造性,不喜欢冒险和战争
③  乐于助人,善于合作,富有同情心和耐心,具有强烈的社会责任感
④  追求现实回报,动手能力强,不善言辞,做事保守,缺乏社交能力
【单选题】 按照霍兰德职业分类法,图书管理员属于( )职业。
①  现实型
②  企业型
③  社会型
④  常规型
【单选题】 要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。
①  积蓄一定实力时
②  现在
③  就业
④  入学
【单选题】 俗话说“男女有别”。这里的“别”主要是指男生与女生在( )方面的差异。①生理 ②心理 ③语言 ④社会行为
①  ①③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ②③④
【单选题】 对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是( )。
①  幼儿园
②  家庭
③  学校
④  工作单位
【单选题】 对情绪认识正确的是( )。
①  情绪只能给人带来烦恼,所以我们要调适
②  情绪就像“神奇果”,会给生活带来灾难,我们是无法改变它的
③  人有喜、怒、哀、惧的情绪,所以情绪不可调适
④  情绪与个人态度紧密相连,可以通过改变态度来调控自己的情绪
【单选题】 以下( )企业对员工的专业背景要求相对较高。
①  IT行业企业
②  初创企业
③  重视员工关系的和谐型文化的企业
④  处于快速成长期,规模较小的企业
【单选题】 下列描述的是依恋关系为( )的人。“我想让人亲近我,可别人不愿意。我常担心我的同伴不是真的爱我或者想离我而去。我想和他人完全融为一体,可这个愿望有时会吓跑别人。”
①  混乱型
②  安全型
③  回避型
④  焦虑-矛盾型