【单选题】【消耗次数:1】
心理测验工作应遵循的原则是()
真诚、中立、回避
自信、自立、自省
信度、效度、常模
客观、保密、标准化
自主、学习、实效
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【单选题】 使用标准化的测量工具进行的测验是:()
①  操作测验
②  目标参照测验
③  标准化测验
④  常模参照测验
【单选题】 编码设计的原则是唯一化、规律化、标准化和()。
①  简明化
②  通俗化
③  可扩充且容易修改
④  专业化
【单选题】 科研工作者应遵循的核心原则是:( )
①  可行性原则
②  价值性原则
③  系统性原则
④  客观性原则
【多选题】 ( )比信度有更高的要求﹐( )是效度的必要条件
①  信度
②  效度
③  效标
【单选题】 抽样应遵循的原则是?
①  随机原则
②  准确性原则
③  系统原则
④  及时性原则
【判断题】 编码设计的原则是唯一化、规律化、标准化和可扩充且容易修改。
①  正确
②  错误
【多选题】 关系营销应遵循的原则是( )。
①  主动沟通原则
②  承诺信任原则
③  随机沟通原则
④  互惠互利原则
⑤  经济效益原则
【简答题】 工作分析的原则包括[填空1]、[填空2]、标准化原则、最优化原则。
【单选题】 在小组合作学习中,合理的分组应遵循的原则是( )。
①  组内同质,组间异质
②  组内异质,组间同质
③  完全随机分配
④  按学生意愿自由组合
【多选题】 工作轮换应当遵循的原则是( )。
①  对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动
②  为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
③  工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
④  明确哪些职位之间互相轮换
⑤  注意工作轮换的时间间隔
随机题目
【判断题】 社会保险是指为保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力,依法强制由用人单位承担并缴纳费用的一种保护制度。
①  正确
②  错误
【多选题】 4.劳动保障法的构成为( )
①  促进就业法
②  职业培训法
③  社会保险法
④  劳动福利法
⑤  劳动安全卫生标准法
【多选题】 劳动法基本原则的内容是( )
①  保证劳动者劳动权原则
②  平等就业权原则
③  劳动关系民主化原则
④  自由择业权原则
⑤  物质帮助权原则
【多选题】 社会保险制度的主要内容包括( )
①  社会保险的体制
②  社会保险的项目
③  社会保险的种类
④  社会保险的适用范围
⑤  社会保险的筹集、运营和管理
【多选题】 劳动法律行为包括( )
①  合法行为
②  违约行为
③  行政行为
④  仲裁行为
⑤  司法行为
【多选题】 根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是( )
①  企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
②  发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
③  交通运输发生故障,必须及时抢修的
④  发生地震,需紧急求援的
【多选题】 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )
①  用工权利能力
②  用工行为能力
③  劳动休息权利
④  劳动权利能力
⑤  劳动行为能力
【多选题】 以下各项中不应记入最低工资的有( )
①  企业发放的奖金
②  延长工作时间的工资报酬
③  以货币形式支付的住房补贴
④  特殊工作环境和劳动条件下的津贴
【多选题】 下列情况中,用人单位可以代扣劳动者工资的有( )
①  用人单位代扣代缴个人所得税
②  用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③  法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
④  应债权人请求代扣欠款
【多选题】 下列属于劳动关系民主化原则的是( )
①  参加和组织工会的权利
②  平等协商的权利
③  集体协商权
④  共同决定权
⑤  知情权