【单选题】【消耗次数:1】
管理舌前2/3味觉的神经是()
舌神经
舌下神经
面神经鼓索
舌咽神经
迷走神经
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【单选题】 不受迷走神经支配的器官为( )。
① 
② 
③  乙状结肠
④  横结肠
【单选题】 不受迷走神经支配的器官为( )。
① 
② 
③  乙状结肠
④  横结肠
【单选题】 舌下神经支配()
①  颊肌
②  咬肌
③  颏舌肌
④  下颌舌骨肌
⑤  胸锁乳突肌
【单选题】 心迷走神经末梢释放的递质是( )
①  组胺
②  乙酰胆碱
③  肾上腺素
④  血管紧张素
⑤  去甲肾上腺素
【单选题】 管理舌前2/3黏膜一般感觉的神经是
①  下颌神经
②  展神经
③  面神经
④  舌咽神经
⑤  舌下神经
【单选题】 心迷走神经兴奋时,不会出现的是:
①  心率减慢
②  心肌收缩力减弱
③  心肌收缩力增强
④  房室传导速度减慢
⑤  血压下降
【单选题】 舌下神经损伤表现为
①  下唇歪斜
②  鼓腮障碍
③  额纹消失
④  眼睑不能闭合
⑤  伸舌时偏向患侧
【单选题】 切断双侧迷走神经后,呼吸的主要变化
①  呼吸频率减慢,幅度增大
②  呼吸频率加快,幅度减小
③  呼气时相缩短
④  血液CO2分压暂时升高
⑤  吸气时相缩短
【单选题】 舌后1/3的味觉由下列哪条神经支配( )
①  面神经鼓索支
②  舌下神经
③  舌神经鼓索支
④  舌咽神经
⑤  迷走神经喉内支
【单选题】 舌咽神经支配哪些腺体()
①  舌下腺
②  下颌下腺
③  舌咽神经
④  泪腺
⑤  腮腺
随机题目
【判断题】 自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
①  正确
②  错误
【判断题】 发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。
①  正确
②  错误
【判断题】 法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①  正确
②  错误
【判断题】 委任是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 政府对人力资源市场的监管,主要以行政手段为主,辅以经济手段和法律手段。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般来说,规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。
①  正确
②  错误