【单选题】
一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可能认为该企业(? )
【单选题】
某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案:
①
在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层
【单选题】
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织:
③
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
④
充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
【单选题】
根据权变理论,领导是否有效取决于( )
【单选题】
“根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?
【单选题】
德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:
【单选题】
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
【判断题】
与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
【判断题】
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。