【单选题】
关于劳动关系的底层逻辑,以下哪项是判断劳动关系的关键原则?
【单选题】
在解雇员工时,关于经济补偿的支付,以下哪种情况通常适用“N+1”的计算方式?
④
员工医疗期满不能从事原工作且不能从事另行安排的工作
【单选题】
关于经济补偿的计算基数,以下哪项描述是正确的?
②
包括员工前12个月的平均应得工资(含奖金、津贴等)
【单选题】
在用工管理中,以下哪项不属于建立雇佣管理的内部灵活化机制和外部市场化安排的范畴?
【单选题】
关于HR“三有”理论中的证据部分,以下哪项不是有效的证据形式?
【单选题】
保险与公积金的主要区别是什么?
④
保险由个人全额负担,公积金由单位和个人共同负担
【单选题】
社保与公积金在设计上的基本原理有何不同?
④
社保是统筹账户与个人账户结合,公积金是个人账户积累
【单选题】
以下哪项不是研究学习社保政策时需要考虑的方面?
【单选题】
关于灵活就业人员的社保缴纳,以下说法正确的是?
②
灵活就业人员可以自愿选择缴纳养老保险或医疗保险