【单选题】【消耗次数:1】
长期饥饿时尿中含量增高的是
葡萄糖
丙酮酸
胆红素
酮体
脂肪
参考答案:
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【单选题】 原尿中葡萄糖的含量
①  高于血浆
②  等于血浆
③  低于血浆
④  等于肾小管液
⑤  等于肾小管管周液
【判断题】 肾糖阈指的是尿中开始出现葡萄糖时的最高血糖浓度。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一选项是葡萄糖耐量因子的成分,可增强葡萄糖利用并促进葡萄糖转化为脂肪
① 
②  二价锌
③  三价铬
④ 
【单选题】 肾小管对葡萄糖、氨基酸是
①  大部分重吸收
②  小部分重吸收
③  全部重吸收
④  几乎不吸收
⑤  分泌
【多选题】 丙酮酸参与下列哪种物质代谢过程
①  生成丙氨酸
②  异生为葡萄糖
③  进入线粒体氧化供能
④  还原为乳酸
⑤  转变为脂肪
【单选题】 葡萄糖可采用哪些方法测定含量
①  旋光法
②  折光法
③  碘量法
④  以上均对
【单选题】 73.肾的组织结构中,能重吸收原尿中全部葡萄糖、氨基酸以及大量水分的部位是
①  A.近端小管
②  B.细段
③  C远端小管曲部
④  D.远端小管直部
⑤  E.集合管
【单选题】 葡萄糖是属于
①  酮糖
②  戊酮糖
③  戊醛糖
④  己醛糖
【单选题】 丙酮酸脱氢酶存在于下列哪种途径中:
①  磷酸戊糖途径
②  糖异生
③  糖的有氧氧化
④  糖原合成与分解
⑤  糖酵解
【单选题】 下列对葡萄糖性质的叙述中错误的是( )。
①  葡萄糖能被硝酸氧化
②  葡萄糖能水解生成乙醇
③  葡萄糖能使溴水褪色
④  葡萄糖具有醇羟基,能和酸起酯化反应
随机题目
【多选题】 通过薪酬调查,企业可以获得的外部信息有
①  本行业薪酬发展趋势
②  员工的能力水平
③  竞争者在做什么
④  企业薪酬水平在市场中的位置
⑤  企业的薪酬和福利政策
【单选题】 薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是( )
①  薪酬的外部公平性或者外部竞争性
②  薪酬的内部公平性或者内部一致性
③  绩效报酬的公平性
④  薪酬管理过程的公平性
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【单选题】 “同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
①  绩效报酬
②  职位价值
③  要素价值
④  内在报酬
【判断题】 一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定,从而促进团队合作与部门配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配,当企业实行差异化战略时,通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于直接薪酬的有
①  基本薪酬
②  绩效薪酬
③  激励薪酬
④  递延薪酬
⑤  带薪休假