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【单选题】【消耗次数:1】
OTC规定维生素D的成人用量(预防量),正确的是()
①
一次200~400单位
②
一次1000~2000单位
③
一次2000~3000单位
④
一次3000~4000单位
⑤
一次4000~5000单位
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相关题目
【单选题】
OTC规定维生素A的成人一次用量(预防量),正确的是()
①
4000~6000单位
②
10000~25000单位
③
25000~50000单位
④
50000~75000单位
⑤
75000~100000单位
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【单选题】
各单位应当定期对账,对账工作( )至少进行一次。
①
每月
②
每季度
③
每半年
④
每年
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【单选题】
各单位应当定期对账,对账工作( )至少进行一次。
①
每月
②
每季度
③
每半年
④
每年
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【单选题】
一般来说,一次谈判有()次成交机会?
①
4-5次
②
2-3次
③
只有1次
④
不只一次
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【单选题】
单位应当定期对文物文化资产进行清查盘点,( )至少盘点一次。
①
每月
②
每季度
③
每半年
④
每年
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【单选题】
单位应当定期对无形资产进行清查盘点,( )至少盘点一次。
①
每月
②
每季度
③
每半年
④
每年
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【单选题】
一次谈话结束后,应( )
①
一两个星期后与家长联系一次
②
一两个星期内与家长联系一次
③
保持一两个星期的联系
④
保持一两个月的联系
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【单选题】
阴道灌洗一次冲洗液量为
①
300-400ml
②
500-1000ml
③
1000-1500ml
④
1500-2000ml
⑤
2000-2500ml
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【判断题】
目前,内蒙古的重点口岸全部实现“一次申报、一次查验、一次放行”的查验模式,节省通关时间50%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
内存存取一次数据所需的时间称为存取时间,其单位是:( )
①
微秒
②
毫秒
③
纳秒
④
秒
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随机题目
【单选题】
劳务派遣方必须以()形式存在
①
行政机关
②
事业单位
③
公司
④
合伙企业
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【单选题】
工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①
5天
②
10天
③
15天
④
20天
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【单选题】
非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
①
每日不超过4小时,每周不超过20小时
②
每日不超过4小时,每周不超过24小时
③
每日不超过5小时,每周不超过20小时
④
每日不超过5小时,每周不超过25小时
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
工资基准适用最低工资标准。
②
只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④
不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
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【单选题】
劳务派遣合同的期限不得少于()
①
六个月
②
一年
③
二年
④
无强制性要求取决于双方当事人意愿
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②
不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④
不定时工时制无加点的说法。
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【单选题】
离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①
10年
②
12年
③
15年
④
18年
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【单选题】
竞业限制经济补偿金必须按月发放,不得低于离职前月工资的()
①
30%
②
三分之一
③
二分之一
④
三分之二
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【单选题】
设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额是()元人民币。
①
3万
②
10万
③
50万
④
200万
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【单选题】
约定离职后的竞业限制期最长不得超过()。
①
一年
②
两年
③
三年
④
半年
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