【单选题】【消耗次数:1】
肛周脓肿手术前消毒时,正确的操作是( )
用75%的酒精由手术区中心向周围涂擦
用2.5%的碘酊由手术区中心向周围涂擦
用75%的酒精由周围向手术区中心涂擦
用0.75%吡咯烷酮碘由手术区周围向中心涂擦
用0.75%吡咯烷酮碘由手术区中心向周围涂擦
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【单选题】 手术区皮肤消毒范围要包括手术切口周围区域范围至少( )
①  15cm
②  10cm
③  8cm
④  12cm
⑤  30cm
【单选题】 下列手术区皮肤消毒方法错误的是
①  无菌伤口由手术区中心向四周涂擦
②  感染伤口应由外周向中心涂擦
③  会阴部切口应由外周向中心涂擦
④  接触污染部位的药液纱布,不应返擦消毒处
⑤  应用力来回涂擦,以彻底消毒
【单选题】 儿童动作发展由上而下,由中心向边缘,由粗大向精细动作发展。体现了发展的( )。
①  发展方向原则
②  相互交织原则
③  技能不对称原则
④  个体成熟原则
【单选题】 关于供区手术预备,下列说法正确的是()
①  沿着受区近中方向的全层腭侧切口,做平行于邻近尖牙和前磨牙腭侧龈缘的全层水平切口
②  切口位于龈缘根方1-3mm,切口平面轻微斜向根方
③  用新的15C刀与腭部组织表面呈30°,进行锐性分离
④  切开平面应有足够深度,以维持充足的腭部覆盖组织厚度,将术后腭侧黏膜坏死的可能性减到最小
⑤  于上皮下锐性分离的远中区域,穿透下方的结缔组织-骨膜层做梯形切口,这个切口确定了骨膜-结缔组织瓣的远中界限
【多选题】 向旁擦地时,做法正确的是( )
①  脚尖先领,脚尖脚掌脚心脚后跟逐渐离地
②  半脚掌向旁擦地到极限时,绷脚背成脚尖点地
③  脚后跟往前顶,脚趾延伸
④  动作腿始终保持外开
【单选题】 物理降温用( )擦浴,头部放置冰袋,或用冰水灌肠等降温。
①  清水
②  30%~50%酒精
③  冷水
④  温水
【单选题】 乙醇擦浴,禁擦的部位是
①  前胸,腹部
②  腋窝,腹股沟
③  头部,四肢
④  两侧肾区
⑤  手掌,腘窝
【判断题】 实验中遇到一般烫伤和烧伤,不要弄破水泡,在伤口处用95%酒精轻涂伤口,涂上烫伤膏或涂一层凡士林油,再用纱布包扎。
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 实验中遇到一般烫伤和烧伤,不要弄破水泡,在伤口处用95%的酒精轻涂伤口,涂上烫伤膏或涂一层凡士林油,再用纱布包扎。
①  A、正确
②  B、错误
【单选题】 基底节区脑出血采用神经内镜手术主要为以下哪种手术方法:( )
①  额部皮层造瘘,侧脑室额角入路,脑室镜下清除血肿。
②  翼点开颅,经外侧裂-岛叶入路,神经内镜下清除血肿。
③  颞顶部小骨窗开颅,直接皮层造瘘,神经内镜下清除血肿。
④  锁孔开颅神经内镜下留置引流管。
⑤  没有优势,不适于内镜手术
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【单选题】 外派人员薪酬的定价方式中,( )适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家。
①  谈判法
②  当地定价法
③  平衡定价法
④  一次性支付法
【单选题】 当对薪酬调查结果进行数据核查时,我们发现即使是工作内容相同的同种职位,在不同的企业中所获得报酬也会出现较大差异,其中可能的原因是( )
①  职位在不同的企业中对企业的价值不同
②  特定企业的薪酬哲学和文化不同
③  不同行业之间存在不同的差异
④  以上都对
【单选题】 在薪酬制度的执行过程中,企业管理层必须解决的关键问题是( )。
①  薪酬总额的控制和薪酬调整
②  薪酬制度的效果检验
③  薪酬总额的核算和效果检验
④  薪酬总额的控制和核算
【多选题】 关于薪酬等级,表述正确的是( )。
①  薪酬等级往往与岗位等级相对应
②  薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
③  在宽泛式薪酬等级类型中,每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
④  分层式薪酬等级经常出现在不成熟的,业务灵活强的企业中
⑤  在岗位不变的情况下,薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限
【多选题】 以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中,不正确的是()
①  有利于解决公平问题
②  有利于创建高弹性的工作
③  有利于交叉培训
④  有利于促进员工不断提高能力水平
【多选题】 岗位工资制的特点包括()。
①  根据岗位支付工资
②  主观性较强
③  以岗位分析为基础
④  客观性较强
⑤  根据业绩支付工资
【多选题】 一般说来,现代企业的工资具有()和效益职能。
①  可控职能
②  调节职能
③  指导职能
④  激励职能
⑤  补偿职能
【判断题】 薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业进行薪酬预算的根本目标是( )
①  合理控制企业经营成本
②  提高薪酬成本的可控制度
③  推动企业绩效水平的提高
④  增强企业在市场上的竞争力
【单选题】 公平理论的提出者是( )。
①  斯塔亚.亚当斯
②  赫茨伯格
③  戴维.麦克利兰
④  道格拉斯.麦格雷戈