【单选题】
对于有经验的中高层外派管理员工,可以采取的薪酬确定方式是
【单选题】
为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于
【单选题】
代表相应薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是
【单选题】
薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身。这种薪酬战略对应的公司战略是
【单选题】
员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较,在薪酬管理中这一现象体现了
【单选题】
薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬是
【多选题】
企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响有
【多选题】
职位评价工作的主要步骤有
②
对每一种报酬要素的各种不同程度、水平或层次加以界定
【单选题】
职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是