【单选题】【消耗次数:1】
病毒性肺炎,常见影像学改变有
实变和毛玻璃
小叶间隔/小叶内间隔增厚
小叶核心结节
树芽征
以上全是
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【单选题】 肺内小叶中心结节见于
①  急性粟粒型肺结核
②  过敏性肺炎
③  癌性淋巴管炎
④  血行转移
⑤  结节病
【单选题】 病毒性肺炎的影像学特点有
①  弥漫分布
②  小叶内间隔增厚
③  分布不均匀
④  以上全是
【单选题】 病毒性肺炎的常见影像表现不包括()
①  实变影及磨玻璃影
②  小叶间隔增厚
③  小叶核心结节
④  肺气囊
⑤  树芽征
【单选题】 下列关于小叶性肺炎正确的是( )
①  好发于青壮年男性
②  坠积性肺炎为小叶性肺炎
③  一般起始于肺泡
④  多由病毒感染引起
⑤  易查见肺实变体征
【单选题】 小叶性肺炎的病变范围
①  以呼吸性细支气管为中心
②  以终未细支管为中心
③  以细支气管为中心
④  以支气管为中心
⑤  以肺泡管为中心
【单选题】 小叶性肺炎的描述哪项错误
①  可由多种细菌感染引起
②  肺实变如肝
③  可因羊水吸入引起
④  导致支气管扩张
⑤  细支气管为中心的化脓性炎为其病变特征
【单选题】 小叶性肺炎的病变实质为
①  细支气管和肺泡的化脓性炎
②  由慢性支气管炎引起的炎症
③  肺泡的纤维素性炎
④  肺泡的出血性炎
【单选题】 下列不符合小叶性肺炎的是( )
①  常见于小儿
②  常见于老年人
③  常为某些疾病并发症
④  纤维素性炎
⑤  病变常融合
【单选题】 下列叙述不符合小叶性肺炎的是( )
①  病变多局限于一个小叶
②  属化脓性炎
③  可并发心力衰竭和呼吸衰竭
④  常是某些疾病的并发症
⑤  多发生于小儿和年老体弱者
【单选题】 小叶性肺炎的好发人群不包括()
①  青壮年
②  老年人
③  婴幼儿
④  衰弱病人
⑤  术后病人
随机题目
【多选题】 岗位评价的量化方法有()
①  工作排序法
②  要素比较法
③  点数法
④  工作分类法
【多选题】 绩效反馈的主要作用是()
①  强化员工参与,促进沟通
②  帮助员工树立信心
③  辞退不合格员工
④  开发员工能力,促进员工绩效
【多选题】 下面关于行为观察评价法,说法正确的是()
①  行为观察评价法是在关键事件法的基础上形成的
②  行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价,而是评价这些工作行为出现的频率
③  行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点
④  建立行为评价系统的成本较小,投入的时间和精力较少
【判断题】 对从事不同工作的人应该使用相同的绩效标准。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工个人绩效计划的制定是由各部门直接管理者和员工两方共同决定的。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理者在整个管理循环周期内对绩效目标的执行情况进行监测、记录是没有必要的。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织各个岗位的绩效目标与组织整体的核心竞争力的实现无关。
①  正确
②  错误
【判断题】 绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有排序法都属于相对评价法。
①  正确
②  错误
【判断题】 在绩效管理的所有环节中,管理者都必须与被评价的个人进行充分的交流,而不是单方面地下达指标和任务。
①  正确
②  错误