在任何外力作用下，大小和形状保持不变的物体，称为刚体。（）

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【判断题】在任何外力作用下，大小和形状保持不变的物体，称为刚体。

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【多选题】刚体是指在任何外力作用下其（）都保持不变的物体。

① 位移方向

② 大小

③ 形状

④ 运动状态

⑤ 保持静止

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【判断题】刚体是指在外力的作用下大小和形状不变的物体。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】材料在外力作用下抵抗破坏的能力称为（）。

① 刚度

② 强度

③ 韧性

④ 脆性

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【判断题】弹性变形是材料在外力作用下产生变形，当外力除去后变形随即消失，完全恢复原来形状的性质称为弹性。

① 正确

② 错误

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【单选题】稳定性是指构件在外力作用下（）

① 不发生断裂

② 不产生变形

③ 保持原有平衡状态

④ 保持静止

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【单选题】构件在外力作用下平衡时，可以利用（）。

① 平衡条件求出所有未知力

② 平衡条件求出某些未知力

③ 力系的简化求未知力

④ 力系的合成或分解求未知力

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【单选题】构件在外力作用下平衡时，可以利用( )。

① 力系的简化求未知力

② 平衡条件求出某些未知力

③ 平衡条件求出所有未知力

④ 力系的合成或分解求未知力

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【填空题】 [填空1] 是指在力的作用下，大小和形状都不变的物体。

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【单选题】下列各项地质作用属于外力作用的是（）。

① 地壳运动

② 变质作用

③ 岩浆作用

④ 沉积作用

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【判断题】企业文化的冲突有多种表现形式，主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，就是是否有助于提高企业的利润。

① 正确

② 错误

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【判断题】日本企业文化的两大特征为：强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化目标模式是动态的，不是静止的。

① 正确

② 错误

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【判断题】德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》，该书提出了“人本位”的经营理念。

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① 正确

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① 正确

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【判断题】企业价值观可分为三个层次：员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。

① 正确

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【判断题】企业价值观来源于企业实际又高于企业实际，要有超前性。

① 正确

② 错误

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