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【单选题】【消耗次数:1】
()改版《晨报》,开辟了宣传唯物史观的园地。并按照自己的理解第一次向中国学术界较为系统地阐述唯物史观。
①
艾思奇
②
李大钊
③
毛泽东
④
李达
参考答案:
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相关题目
【单选题】
划分唯物史观与唯心史观的根据是()
①
是否承认社会历史的规律性
②
是否承认阶级斗争
③
是否承认社会存在决定社会意识
④
是否承认社会意识的能动作用
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【判断题】
唯物史观揭示了人类历史发展的一般规律。
①
正确
②
错误
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【单选题】
唯物史观和唯心史观斗争的根本分歧是
①
是否承认个人的作用
②
是否承认阶级斗争
③
是否承认社会存在决定社会意识
④
是否承认社会运动的特殊性
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【多选题】
唯物史观第一次科学地解决了历史创造者的问题,认为人民群众是历史的创造者。人民群众
①
在当代中国是指拥护、参加和推动中国特色社会主义事业的人
②
从质上说是指一切对社会历史发展起推动作用的人们
③
从量上说是指社会人口中的绝大多数
④
在任何历史时期都不包括剥削阶级
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【判断题】
唯心史观和唯物史观是两种根本对立的历史观
①
正确
②
错误
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【判断题】
是否承认社会历史的规律性,是唯物史观与唯心史观的根本对立。
①
正确
②
错误
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【判断题】
第一个在中国比较系统地阐述马克思主义唯物史观、政治经济学和科学社会主义基本原理的作者和作品是李大钊的《我的马克思主义观》。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据本讲,马克思主义的唯物史观中,起最终决定作用的是()
①
A.生产力
②
B.生产关系
③
C.经济基础
④
D.上层建筑
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【单选题】
根据本讲,马克思主义的唯物史观中,起最终决定作用的是
①
A.生产力
②
B.生产关系
③
C.经济基础
④
D.上层建筑
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【单选题】
根据本讲,马克思主义的唯物史观中,起最终决定作用的是()
①
A.生产力
②
B.生产关系
③
C.经济基础
④
D.上层建筑
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随机题目
【单选题】
在组织中,( )构成组织沟通最基本的内容,是最基本的协调工作。
①
群体间沟通
②
个体间沟通
③
组织间沟通
④
单向沟通
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【单选题】
在企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一种人作为自己的攀比对象( )。
①
企业的高层管理人员
②
员工们的顶头上司
③
企业中其他部门的领导
④
与自己处于相近层次的人
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【单选题】
提出期望理论的是()。
①
马斯洛
②
卢因
③
弗鲁姆
④
亚当斯
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【单选题】
提出公平理论的是()。
①
马斯洛
②
卢因
③
弗鲁姆
④
亚当斯
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【单选题】
下列属于常规型技术的是( )。
①
战略计划的制定
②
会计做账技术
③
服务业的设计技术
④
汽车装配部门的装配技术
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【单选题】
下列情况下,宜采用内部提升的是()。
①
高层次管理人员的选拔
②
外部环境剧烈变化时
③
处于成长期的企业
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【单选题】
面谈的不足之处在于()。
①
间接反馈
②
无法对表达能力做评估
③
提供的情况有限
④
容易受表面现象的影响
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【单选题】
下列选项()不是组织文化的特征。
①
超个体的独特性
②
不稳定性
③
融合继承性
④
发展性
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【单选题】
组织变革的第一步是( )。
①
通过组织诊断,发现变革征兆
②
分析变革因素,制定改革方案
③
选择正确方案,实施变革计划
④
评价变革效果,及时进行反馈
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【单选题】
规模的扩大对组织结构的影响不包括()。
①
分权化
②
集权化
③
规范化
④
复杂性提高
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