【单选题】
对某地区工业企业职工状况进行了解,统计总体是
【判断题】
在社会化的磨合阶段,个人形成对企业的初步印象。
【判断题】
事后评估的重点是确定受训员工知识、技能和态度方面的变化。
【判断题】
绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提高。
【判断题】
高管人员薪酬的特殊性体现为长期激励,一般采用股票或股权的方式。
【多选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,不属于制定人力资源规划时哪些步骤?( )
【多选题】
如果要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有( )
【多选题】
从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:( )