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【单选题】【消耗次数:1】
达到组织目标要讲求效益和效率,要正确处理( )的关系,使所有成员的思想、意志和行动一致,以最经济有效的方式去达到目标。
①
人、财、物之间
②
人与人之间
③
个人与部门之间
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相关题目
【判断题】
儒家推崇人与人之间的“和谐”是生态文明观正确处理人与人之间关系的理论渊源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法不正确的是?
①
组织内的所有目标都应该是一致的
②
组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标
③
个人目标应该遵循并服从团队的目标
④
团队目标是团队领导个人意愿的体现
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【判断题】
人与人之间,人与困难之间真正的较量的是意志力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人和人之间的关系指的是人与人之间的情分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中,以效率逻辑为其行动标准。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指个人能够充分发挥自己最大的潜能,以及妥善的处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。
①
身体健康
②
心理健康
③
亚健康
④
心态健康
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【判断题】
我们应正确处理好人与病、人与机器、人与金钱、人与人的四对之间的关系
①
正确
②
错误
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【判断题】
效率与效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
道德是一种调节人与人之间,人与社会、人与自然之间关系的一种法则。
①
对
②
错
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【判断题】
佛家提倡现世和来世之间的“和谐”、众生之间的“和谐”,这是生态文明观正确处理当代人与后代人之间关系、正确处理自然界生物之间关系的理论渊源。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
成本性态是成本总额与特定业务量在质量方面的依存关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
超过保本点以上的安全边际所提供的边际贡献即是企业的利润。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理想标准成本是以现有生产经营条件处于最佳状态为基础确定的最低水平的成本,在实际工作中被广为采用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
( )一般属于无关成本的范围。
①
历史成本
②
机会成本
③
联合成本
④
专属成本
⑤
沉没成本
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【多选题】
投资中心应负责的有( )。
①
成本
②
收入
③
利润
④
资金的使用效果
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【多选题】
成本性态分析最终将全部成本区分为( )。
①
固定成本
②
变动成本
③
混合成本
④
半变动成本
⑤
半固定成本
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【多选题】
固定成本具有的特征是( )。
①
固定成本总额的不变性
②
单位固定成本的反比例变动性
③
固定成本总额的正比例变动性
④
单位固定成本的不变性
⑤
固定成本总额变动性
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【多选题】
历史资料分析法具体包括的方法有( )。
①
高低点法
②
散布图法
③
回归直线法
④
阶梯法
⑤
定量法
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【多选题】
下列成本项目中,( )是酌量性固定成本。
①
新产品开发费
②
房屋租金
③
管理人员工资
④
广告费
⑤
职工培训费
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【多选题】
责任中心按其控制范围和责任范围的大小,可分为( )。
①
费用中心
②
成本中心
③
收入中心
④
利润中心
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