【单选题】
在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是________________
【单选题】
在单组数据综合技术中,充分考虑了各指标得分在总评中的相对重要性的方法是( )
【单选题】
薪酬水平定位的_________________,是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
【单选题】
以下属于交替排序法的特点的是 ()
①
针对单个指标一一进行,人员间两两比较,对比充分
③
从优劣程度最极端者开始入手,着眼于相对性进行考核
④
考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间,并且各个水平分布上人数可以预知
【单选题】
客观考察员工和团队的能力、态度、行为及其对企业的贡献,并对其作出实事求是评价的管理过程是
【单选题】
( )作为职位分析方法,三个基本特点是:报酬要素,要素的等级可以量化,权重反应各要素的重要性。
【单选题】
通过历史薪酬和财务数据预测加薪的经济影响,进而判断薪酬成本增量是否具有较高的投入产出效益,以此达到控制薪酬成本的方法是( )
【单选题】
在确定一个职位应当承担的任务与责任时,应当 ( )
④
根据岗位的重要性来确定,重要的岗位分配多的责任
【单选题】
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合并支持组织的愿景与战略,其中( )回答如何使能力得以持续发展和提高的问题。