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【单选题】【消耗次数:1】
测得1mol某气体的体积是22.4L,该气体所处的状况( )。
①
标准状况
②
常温常压
③
常温高压
④
不一定
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相关题目
【单选题】
将在标准状况下,22.4LHCl配成0.5L盐酸,其物质的量浓度( )mol/L。
①
1
②
2
③
0.5
④
3
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【单选题】
在常温常压下,下列各组气体不能共存的是( )。
①
<img class="kfformula" src="20200629/1593436671243434.png" data-latex="{SO}_{2}与{O}_{2}" width="70" height="32"/>
②
<img class="kfformula" src="20200629/1593436671187723.png" data-latex="NO与{O}_{2}" width="69" height="35"/>
③
<img class="kfformula" src="20200629/1593436671280925.png" data-latex="{O}_{2}与{N}_{2}" width="78" height="30"/>
④
<img class="kfformula" src="20200629/1593436671353819.png" data-latex="{NO}_{2}与NO" width="85" height="26"/>
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【单选题】
常温常压下,分子中碳原子个数为( )的烷烃是气体。
①
17-25
②
1-4
③
5-16
④
25以上
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【单选题】
在一个2L的容器中,放入2mol气体A ,5分钟后,测得气体A还剩余0.5mol,该反应中气体A的化学反应速率是()。
①
0.75mol/(L·min)
②
0.075mol/(L·min)
③
0.15mol/(L·min)
④
1.5mol/(L·min)
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【单选题】
某物质含有阿伏加德罗常数个微粒,该物质在标准状况下的体积为( )L。
①
无法计算
②
1
③
22.4
④
11.2
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【单选题】
常温常压下,分子中碳原子个数为( )的环烷烃是气体。
①
12以上
②
5-11
③
3-4
④
1-2
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【单选题】
1mol理想气体从初态(T1,p1,V1)等温压缩到体积V2,外界对气体所做的功为()
①
RT1ln(V2/V1)
②
RT1ln(V1/V2)
③
p1(V2-V1)
④
p2V2-p1V1
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【单选题】
非标准状况下,1<img class="kfformula" src="20200624/1592989910944862.png" data-latex="{mo10}_{2}" width="67" height="26"/>的体积为( )L。
①
无法计算
②
11.2
③
1
④
22.4
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【判断题】
标准电极电势的标准状态是指组成电对的离子浓度为1moL?L(若涉及到气体,则分压力l01.3kPa),温度是在298K的状态。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1mol理想气体从300K,1×106Pa绝热向真空膨胀至1×105Pa,则该过程()
①
S0、GA
②
S0、GA
③
S=0、G=A
④
A0、G=A
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随机题目
【单选题】
下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
①
用人单位劳动争议调解委员会
②
用人单位工会
③
地方劳动争议仲裁委员会
④
地方人民法院
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在 将仲裁申请书副本送达被申请人。( )
①
5日内
②
10日内
③
15日内
④
20日内
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【单选题】
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是( )
①
企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
②
具体的工资、奖金的数额
③
劳动保护用品、设施
④
因履行劳动合同发生的争议
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【单选题】
国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。
①
1990
②
1991
③
1992
④
1993
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【单选题】
下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是( )
①
共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上,并且多数当事人一方与双方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼
②
共同诉讼是与一对一的原告和被告单独进行的诉讼相对应的复数诉讼形式
③
共同诉讼人也有必要共同诉讼人和普通共同诉讼人之分
④
必要共同诉讼是当事人一方或双方为二人或二人以上,其诉标的是同一种类,人民法院认为可以合并审理,并经当事人同意的共同诉讼
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【单选题】
下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①
聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②
讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③
依法发出支付令
④
对仲裁活动进行监督
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【单选题】
劳动争议诉讼证据的形式特征是( )
①
合法性
②
客观性
③
关联性
④
主观性
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
①
30天
②
60天
③
90天
④
一年
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【单选题】
因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持( )的原则。
①
方便谁举证
②
谁主张谁举证
③
劳动者举证
④
谁决定谁举证
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【单选题】
拖欠工资争议的时效为劳动关系()。
①
开始之日
②
开始后3个月
③
终止之日
④
终止后1年
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