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【单选题】【消耗次数：1】
下列关于硅酸的叙述，错误的是(　　)。
① 硅酸是一种很弱的酸
② 硅酸可以由可溶性硅酸盐与盐酸反应制得
③ 硅酸可由二氧化硅与水反应制得
④ 硅酸不稳定，加热脱水会生成二氧化硅
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①  最快最慢中等
②  最慢中等最快
③  中等最慢最快
④  中等最快最慢
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①  ＜5微米
②  ＞5微米
③  ＜3微米
④  1-2微米
⑤  3-4微米
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①  30%　　
②  70%　　
③  50%　　
④  90%
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①  单分子乳化膜
②  多分子乳化膜
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①  20%以上的作业
②  15%以上的作业
③  10%以上的作业
④  5%以上的作业
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①  正确
②  错误
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①  浓盐酸
②  稀硝酸
③  浓硝酸
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【单选题】 混凝土浇水养护的时间：对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，不得少于（）。
①  7d
②  10d
③  5d
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【判断题】 粉尘中游离二氧化硅导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病
①  正确
②  错误
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【单选题】 硅酸盐水泥和通用硅酸盐水泥的初凝时间要求不小于（ ）。
①  40min
②  45min
③  50min
④  55min
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随机题目
【单选题】 企业进行薪酬预算的根本目标是（ ）
①  合理控制企业经营成本
②  提高薪酬成本的可控制度
③  推动企业绩效水平的提高
④  增强企业在市场上的竞争力
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【多选题】 需要员工缴纳本人工资一定比例费用的社会保险项目的有
①  失业保险
②  医疗保险
③  工伤保险
④  生育保险
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【多选题】 制定绩效考核指标的基本原则主要有（）
①  明确具体原则
②  可衡量原则
③  行为导向原则
④  切实可行原则
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【多选题】 明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。
①  工作岗位分析与评价
②  不同地区、行业、企业的薪酬调查
③  企业薪酬制度结构的确定
④  设置薪酬等级
⑤  设置薪酬标准
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【判断题】 绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人们可以根据员工的薪酬来判断特定的员工的家庭、朋友、职业、受教育程度、生活状况甚至宗教信仰以及政治取向等等，这里强调的是薪酬对员工具有（ ）。
①  经济保障功能
②  心理激励功能
③  社会信号功能
④  ABC三种功能
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【单选题】 通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程，称之为（ ）
①  工作分析
②  工作评价
③  职务分析
④  职务评价
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【单选题】 薪酬管理过程中，管理者对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为（ ）
①  薪酬计划
②  薪酬预算
③  薪酬控制
④  薪酬决策
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【多选题】 为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与( )直接挂钩。
①  企业经营目标完成程度
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④  员工工作年限
⑤  当地的工资水平
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【多选题】 薪酬等级制度的形式,归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。
①  工作薪酬
②  能力薪酬
③  职务薪酬
④  结构薪酬
⑤  宽带薪酬
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