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在装配体文件中,为什么要移动零部件?
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【单选题】 在装配工艺规程中,常用装配工艺系统图表示零部件的装配流程和零部件间相互装配关系,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 移动零部件是为了将零部件移动到有利于进行装配的位置。
①  正确
②  错误
【填空题】 移动零部件有[[填空(1)]]、沿装配体XYZ、沿实体、由DeltaXYZ、到XYZ位置等五种方式。
【判断题】 在装配体中,各种零件都可以重新排序。
①  正确
②  错误
【单选题】 插入零部件一定要在[ ]界面中。
①  零件
②  装配体
③  工程图
④  /
【单选题】 ( )是指装配后相关零部件间的距离或者间隙。
①  距离精度
②  相对运动精度
③  相对位置精度
【填空题】 在使用文件探索器插入零部件时,需要[[填空(1)]]情况下,压住鼠标左键,将零件拖入装配区。
【单选题】 ( )指装配后各零部件间相对位置的准确性。
①  相对位置精度
②  距离精度
③  相对运动精度
【填空题】 移动零部件的正规操作是使用[[填空(1)] ]命令来完成。
【填空题】 插入零部件有两种方式,一种是通过插入零部件命令来进行,另一种是使用{[填空(1)]}来插入零部件。
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【单选题】 企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①  招聘备选方案
②  内部招聘方案
③  外部招聘方案
④  招募选择方案
【单选题】 导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
①  人力资源供求平衡
②  人力资源供大于求
③  人力资源供小于求
④  人力资源无法确定
【单选题】 下面关于工作分析不正确的是( )。
①  观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②  面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
③  调查问卷仅适用于脑力劳动者
④  工作日志法适用于工作状态稳定的职位
【单选题】 ( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①  权责利一致
②  人事相符
③  德才兼备、任人唯贤
④  用人所长、容人所短
【单选题】 受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等,这是()。
①  公文框测验法
②  无领导小组讨论
③  演讲法
④  工作日志法
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