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【多选题】【消耗次数:1】
建筑装饰装修对建筑结构增加的荷载,说法正确的有( )。
①
铺设木地板、地砖、花岗岩、大理石面层等,属于均布面荷载的增加
②
增设封闭阳台,设置窗户护栏的时候,这些增加的荷载属于线荷载的增加
③
当在建筑物原有的楼面或屋面上增设承受一定重量的柱子,放置或悬挂较重物品时,增加的荷载属于集中荷载的增加
④
当在建筑物原有的楼面或层面上增设各种墙体时,属于集中荷载增加
⑤
在施工过程中,也会对建筑物造成荷载增加,如电动设备的振动
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相关题目
【单选题】
随高度增加,高层建筑结构在水平荷载下侧移增加较内力增加()。
①
一样
②
更慢
③
更快
④
无规律
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【单选题】
下列建筑物中,楼面活荷载取值最大的是()。
①
书库
②
商店
③
办公楼
④
展览馆
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【判断题】
地基是指承受建筑物荷载的天然土壤(岩石)或经过加固的土壤。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基础是建筑物在地下的扩大部分,承担建筑上部结构的全部荷载,并把这些荷载有效地传给地基。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
天然土层不能直接建造建筑物,必须经人工加固后才能承受建筑物荷载的土层称( )。
①
天然地基
②
持力层
③
人工地基
④
地耐力
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【判断题】
5. 地基是指承受建筑物荷载的天然土壤(岩石)或经过加固的土壤。
①
正确
②
错误
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【判断题】
5. 地基是指承受建筑物荷载的天然土壤(岩石)或经过加固的土壤。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
基础和地基可以承受建筑物的全部荷载,因此基础就是地基。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑物檐高超过20米时,要计算建筑物超高增加费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
直接作用在建筑的外力统称为荷载,荷载可分为恒荷载和活荷载。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
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【单选题】
工作分析中方法分析常用的方法是( )
①
关键事件技术
②
职能工作分析
③
问题分析
④
流程图
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度?( )
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①
期望理论
②
公平理论
③
强化理论
④
挫折理论
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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