【多选题】【消耗次数:1】
即兴演讲常见的三种类型是:
连词成句
进入情境
即席讲话
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【简答题】 “连词成句”的即兴演讲一般会有哪些构思步骤?
【多选题】 演讲从表达形式上划分,可分为三种类型,指的是()。
①  A.述职演讲
②  B.命题演讲
③  C.即兴演讲
④  D.辩论演讲
【单选题】 企业总体战略可以划分为三种类型,不属于这三种类型的是(  )。
①  成长型战略
②  稳定型战略
③  收缩型战略
④  业务单位战略
【单选题】 淘宝活动分为三种类型不包括( )
①  类目型
②  全站型
③  单站型
④  平台型
【多选题】 工作分析人员通常有三种类型:( ).
①  工作分析专家
②  主管
③  任职者
④  顾客
【判断题】 企业的内容物料可以分为三种类型。
①  正确
②  错误
【单选题】 服务营销的适用领域三种类型不包括( )
①  产品同质化程度过高,需要以服务为中心重构价值领域
②  产品本身是半成品,必须通过服务才能完成的领域
③  众多的服务性行业
④  产品同质化程度过低,需要以服务为中心重构价值领域
【单选题】 人们处世的方式只有三种类型,即果断、专横武断、优柔寡断三种。
① 
②  ×
【单选题】 在管理控制的三种类型中,能防患于未然的控制类型是()。
①  预先控制
②  同步控制
③  反馈控制
④  以上三种都不是
【单选题】 不属于电子商务的三种类型的是( )
①  企业对企业
②  企业对消费者
③  消费者对消费者
④  企业对工作者
随机题目
【多选题】 关于纵向职业道路表述正确的是()
①  会造成粥少僧多且适用面窄
②  有助于发现自身更多才能
③  指职务等级由低级到高级的提升,
④  特别适合处于职业中期的员工
【判断题】 劳动争议调解委员会非司法部门,也非行政机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接下级是针对业务指导关系而言。
①  正确
②  错误
【判断题】 服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①  正确
②  错误
【判断题】 有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 法定节假日加班工作,按300%支付工资,或以事后“补休”方式替代。
①  正确
②  错误
【判断题】 东道国本地员工的管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
①  正确
②  错误
【单选题】 召集成立世界上第一个动物福利组织“反虐待动物协会”的人是()
①  查理?休姆
②  威廉?罗素
③  亚瑟?布鲁姆
④  查德?马丁