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【判断题】【消耗次数:1】
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①
先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
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【判断题】
工资项目设置完成并使用后,工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
设置工资项目属于工资子系统的( )。
①
系统初始化
②
日常业务处理
③
数据维护
④
期末业务处理
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【多选题】
关于新增工资项目设置,需要定义的内容有
①
名称
②
长度
③
增减项
④
是否停用
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【单选题】
工资的内容包括许多项目,其中( )是必须项目;还有一些项目是任意项目,如岗位津贴、扣款等,用户可根据本单位实际而定。
①
应发合计、扣款合计、实发合计
②
岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计
③
岗位津贴、应发合计、实发合计
④
扣款、应发合计、实发合计
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【判断题】
在工资项目定义中,文字型的工资项目不能参与工资计算。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
第一次进行工资类别汇总时,需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
工资系统在定义工资项目时,对系统提供的各单位都使用的项目,能够修改的是( )。
①
项目的长度
②
项目的名称
③
项目数据的性质
④
项目数据的类型
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【判断题】
工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
工资管理系统种固定的工资项目有()。
①
基本工资
②
应发合计
③
扣款合计
④
实发合计
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随机题目
【多选题】
促进铁吸收的因素有?
①
维生素C
②
赖氨酸
③
核黄素
④
膳食纤维
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【多选题】
下列哪些因素可促进铁吸收
①
有机酸
②
维生素B2
③
无机锌
④
乳糖
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【多选题】
钙缺乏的症状有以下哪几点?
①
克汀病
②
骨质软化症
③
佝偻病
④
克山病
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【多选题】
半流质膳食适用于何种疾病的患者
①
发热较高
②
身体软弱
③
腹泻
④
消化不良
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【多选题】
与肥胖有关的疾病包括
①
糖尿病
②
痛风
③
心血管疾病
④
高脂血症
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【判断题】
芥子油苷存在于所有十字花科植物中
①
正确
②
错误
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【判断题】
组氨酸是成人的必需氨基酸。
①
正确
②
错误
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【判断题】
低密度脂蛋白是“坏”的胆固醇,是动脉硬化的主要成分
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据供给方式,肠内营养分为口服营养和管饲营养
①
正确
②
错误
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【判断题】
前白蛋白可以敏感地反映近期蛋白质营养状况
①
正确
②
错误
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