【单选题】【消耗次数:1】
最基本、最普遍的团队形式是(  )
班组
基层组织
工作团队
领导班子
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【多选题】 工作群体和工作团队之间的区别有( )。
①  A.工作群体有明确的领导人,而工作团队成熟阶段时共享决策权
②  B.工作群体的目标要与组织保持一致,而工作团队除了有团队目标,也有团队成员的目标
③  C.工作群体中的合作可能是中等程度的合作,而工作团队中一直保持齐心协力的气氛
④  D.工作群体的成员拥有不同或相同技能,而工作团队的成员的技能相互补充
【单选题】 工作团队主要类型不包括
①  A、问题解决团队
②  B、自我管理团队
③  C、交叉功能团队
④  D、矩阵团队
【单选题】 组织中以工作团队为基础单位对象进行信息交流和传递的方式是()。
①  个体间沟通
②  团队沟通
③  组织间沟通
【判断题】 新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》提出,落实机关党建责任、加强机关党建工作情况不应当纳入各单位领导班子以及领导干部考核内容。
【单选题】 小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于?
①  日常工作团队
②  特别工作团队
③  有明确领导的团队
④  自我管理型团队
【多选题】 基层组织建设的“三基本”是指()。
①  基本原理
②  基本制度
③  基本运营
④  基本队伍
⑤  基本组织
【判断题】 工作群体和工作团队只是名称的不同而已,本质上没有区别
①  正确
②  错误
【多选题】 党的基层组织是()。
①  是联系群众的桥梁和纽带
②  党巩固和发展的组织基础
③  实现党的领导的重要环节
④  党在社会基层组织中的战斗堡垒
【单选题】 领导效率主要取决于领导班子的( ).
①  年龄
②  知识
③  能力
④  年龄、知识及能力的合理构成
【多选题】 党的基层组织的基本任务是()。
①  宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用
②  组织党员认真学习党的基本知识
③  对党员进行教育、管理、监督和服务
④  密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见
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【多选题】 因素计点法岗位评价的四个大要素包括什么
①  劳动责任
②  劳动复杂程度
③  劳动强度
④  劳动条件
【单选题】 学历、专业等属于评价要素中的哪一大项
①  劳动责任
②  劳动复杂程度
③  劳动强度劳动强度
④  劳动条件
【单选题】 劳动条件要素一般不包括哪项
①  工作环境
②  工作时间
③  工作危险性
④  心理压力
【多选题】 制订薪酬等级表,需重点确定哪些内容
①  薪酬总额
②  各等级间的差距
③  各等级内的差距
④  倍比关系
【多选题】 根据岗位评价分数划分岗位等级时可采用哪些方法
①  等差法
②  等比法
③  差值法
④  估值法
【多选题】 公平理论包括哪几种公平
①  外部公平
②  内部公平
③  市场公平
④  自体公平
【多选题】 哪种类型的工资最能够体现内部公平
①  能力工资
②  工龄工资
③  岗位工资
④  绩效工资
【多选题】 关于岗位工资,说法正确的是
①  根据岗位所在的等级、位置确定相应薪酬
②  处于同一等级的岗位,应确定相同的薪酬
③  处于不同等级的岗位,薪酬也应有所差别
④  岗位等级由公司领导确定
【多选题】 关于能力工资,说法错误的是
①  能力工资也叫岗位工资
②  能力难以有效测量并量化
③  能力会随着时间、经验改变
④  能力工资在整体工资结构中应占最大比例
【多选题】 合理的工资体系应当
①  按岗位定酬
②  按资质定酬
③  按绩效付酬
④  参考市场水平