【单选题】【消耗次数：1】
超滤液生成的动力是
①
肾动脉压
②
肾的入球小动脉压
③
肾的出球小动脉压
④
全身平均动脉压
⑤
有效滤过压
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【单选题】
老年人主动脉弹性减弱伴小动脉硬化时，血压的变化是
①
收缩压变化不大，舒张压降低
②
收缩压变化不大，舒张压升高
③
收缩压和舒张压均升高
④
收缩压和舒张压均降低
⑤
收缩压升高，舒张压降低
【单选题】
老年人主动脉弹性减弱伴小动脉硬化时，血压的变化是
①
收缩压变化不大，舒张压降低
②
收缩压变化不大，舒张压升高
③
收缩压和舒张压均升高
④
收缩压和舒张压均降低
⑤
收缩压升高，舒张压降低
【单选题】
某患者的基线血压为140/72mmHg，则该患者的基础动脉压为（ ）
①
94.7mmHg
②
92.7mmHg
③
96.7mmHg
④
97.4mmHg
⑤
98.4mmHg
随机题目
【单选题】
<p>现代人力资源管理的人性假设基础是（）。</p>
①
人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动
②
人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励
③
人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④
人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
【单选题】
<p>能在信息不全的情况下，分析解决问题，善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员，善于使用权力，具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?（）</p>
①
技术职能型
②
创造型
③
管理能力型
④
自主独立型
【单选题】
<p>既吸收了传统型养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做（）</p>
①
投保资助型养老保险
②
强制储蓄型养老保险
③
国家统筹型养老保险
④
社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险
【单选题】
<p>津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（）</p>
①
有效劳动时间的长短
②
劳动所处的环境和条件的优劣
③
劳动者的技术业务水平的高低
④
劳动者的劳动成果的大小