【单选题】【消耗次数:1】
实现会计电算化以后,提高了工作效率,会计人员可以有更多的时间和精力( )。
对账、查账
打印账簿
进行财务分析,参与经济管理
计划管理
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 实现会计数据处理电算化是会计管理电算化要完成的任务。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 减轻劳动强度,提高工作效率,这是电算化会计较之手工会计的唯一作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了加强对会计电算化的管理,财政部于1994年7月1日以后发布了《会汁电算化管理办法》、 《商品化会计核算软件评审规则》、 《会计核算软件基本功能规范》和( )。
①  《会计电算化后的审计》
②  《会计核算软件市场管理规定》
③  《计算机硬件和会计软件配置的规定》
④  《会计电算化工作规范》
【判断题】 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国会计电算化的管理体制是( )。
①  由中国注册会计师协会管理
②  由国资委管理
③  由国务院管理
④  由财政部管理
【单选题】 如果会计人员的直属上司要求会计人员在管理报告中不披露重要但是不利的信息时,会计人员应该:(  )。
①  按照上司的要求做事,并且不告诉任何人
②  拒绝上司的要求,并向报告调查人员提醒该问题
③  向直属上司的上司报告这件事
④  直接向监察专员报告这件事
【单选题】 会计电算化的主要作用是( )。
①  发展计算机技术
②  提高经营管理水平
③  增加会计人员就业
④  提高会计人员工资
【判断题】 破产企业会计人员可以直接转为破产清算会计人员。
①  正确
②  错误
【多选题】 在电算化会计报表处理系统中,报表日常管理包括()工作。
①  新建报表
②  进行报表格式设计
③  报表编制和审核
④  报表输出
⑤  报表维护
【多选题】 提高技能要求会计人员( )。
①  具有不断提高会计专业技能的意识和愿望
②  勤学苦练、刻苦钻研
③  具有勤学苦练的精神
④  具有科学的学习方法
随机题目
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )。
①  管理游戏
②  公文处理
③  案例分析
④  演讲
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的( )。
①  按劳取酬原则
②  外部平衡原则
③  同工同酬原则
④  合法保障原则
【单选题】 让秘书起草一份文件这是一种( )
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
【判断题】 职务与职位并非一一对应。
①  正确
②  错误
【判断题】 建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①  正确
②  错误
【判断题】 效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利采取的形式就是金钱或实物。
①  正确
②  错误