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【单选题】【消耗次数:1】
5/4 5 3 3 2 - | 5 5 3 3 2 1 - |……河北民歌《小白菜》的节拍为( )。
①
单拍子
②
复拍子
③
混合拍子
④
变换拍子
参考答案:
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相关题目
【单选题】
混合拍子是指()
①
合并了两个单拍子
②
合并了两个或两个以上的单拍子
③
合并了两个不同类型的单拍子
④
合并了两个或两个以上不同类型的单拍子
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【单选题】
这条旋律 “3 4 | 5 6 2 3 | 4 - 1 2 | 3 3 2 2 | 2 1 ||”的节拍为( )
①
2/4
②
3/4
③
4/4
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【单选题】
拍子的种类?
①
分为单拍子、复拍子、混合拍子
②
只有单拍子
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【单选题】
集合{1, 2,3}与集合{2,3,4,5}的交集是( )
①
{1,2,3,5}
②
{1,5}
③
{2,3}
④
{1,3,4,5}
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【单选题】
以下程序段运行后,x[1]的值为()。intx[5]={5,4,3,2,1};x[1]=x[3]+x[2+2]-x[3-1];
①
6
②
0
③
1
④
5
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【单选题】
下列拍号中属于单拍子的是()
①
6/8
②
C
③
2/2
④
5/8
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【单选题】
有定义语句“int a[][3]={1, 2, 3, 4, 5, 6};”,则a[1][0]的值是____。
①
4
②
1
③
2
④
5
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【单选题】
设有向图D1 = áV3, E3?, 其中 V3 = {v1, v2, v3, v4, v5}, E3 = {áv1, v2?, áv2, v3?, áv3, v2?, áv4, v5?, áv5, v1?},则v2的闭邻域 N(v2)为:
①
{v1, v2, v3};
②
{v1, v3};
③
{v1, v2, v3, v4, v5};
④
{v2}。
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【单选题】
若有定义:int a[][3]={1,2,3,4,5,6,7,8};,则a数组的行数为()
①
无确定值
②
3
③
2
④
1
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【简答题】
混拍子的定义?
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随机题目
【单选题】
( )是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。
①
酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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【单选题】
员工考评分为“优秀”、“称职”、“达标”、“失职”四个类别;但对员工而言很难说清完全属于哪个类别,有些方面属于优秀,有些方面可能“失职”。这种情况下,适合于考核信息量化的技术为
①
一次量化
②
二次量化
③
类别量化
④
模糊量化
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【单选题】
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于( )
①
奖励型调整
②
年功型调整
③
效益型调整
④
生活指数型调整
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【单选题】
非货币化的奖励形式包括( )
①
实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金
②
实物激励,社会强化激励,休假奖励,象征性奖励
③
实物激励,奖金,象征性奖励,休假奖励
④
社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励
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【单选题】
基于战略的薪酬系统设计必须在______这三个层面上得到体现。
①
战略、制度和技术
②
战略、战术和技术
③
战略、制度和政策
④
政策、制度和技术
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【单选题】
以下不属于福利发展的趋势的有( )
①
从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②
员工福利弹性化的趋势
③
员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④
社会化的趋势
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【单选题】
( )是指对如何支付报酬的策略选择。
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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【单选题】
作文化中的职能型文化下,工作的重心集中于
①
提升企业的工作效率
②
优化满足客户需要的工作流程
③
提升新产品或服务推向市场的速度
④
最大限度地发挥高技能工作团队的优势
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【单选题】
薪酬区间中点由( )决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
①
市场薪酬水平和公司薪酬策略
②
市场薪酬水平和员工的历史薪酬
③
员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
④
公司的薪酬策略和市场形式
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【单选题】
( )是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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