在Word2010中，____视图显示效果与打印预览基本相同。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 联机版式视图

② 大纲视图

③ 普通视图

④ 页面视图

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相关题目

【单选题】在WORD中，打印预览中显示文档外观与哪个视图的外观完全相同

① 普通视图显示

② 大纲视图显示

③ 实际打印输出

④ 页面视图显示

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【单选题】 Word2010中，默认的视图方式是（）

① 页面视图

② 草稿视图

③ 大纲视图

④ Web视图

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【单选题】下列视图中不是Word 2010视图模式的是（）。

① 大纲视图

② 特殊视图

③ 阅读版式视图

④ 页面视图

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【判断题】在Word2010页面视图下显示或关闭页面标尺可以从“视图”选项卡中选择“标尺”复选项。

① 正确

② 错误

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【单选题】在Word中，与打印机输出完全一致的显示视图称为（）视图。

① 普通

② 大纲

③ 页面

④ 主控文档

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【多选题】物体的视图有基本视图与辅助视图，基本视图除主视图、俯视图、左视图外还包括

① 右视图

② 向视图

③ 仰视图

④ 后视图

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【单选题】在 Word 2016 中, 下面哪个视图方式是默认的视图方式（）。

① 普通视图

② 页面视图

③ 大纲视图

④ Web 版式视图

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【单选题】 Word提供了多种显示文档的视图，其中更接近实际打印效果的是( )

① 大纲视图

② 页面视图

③ 普通视图

④ Web版式视图

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【单选题】 Deamweaver中，页面的视图模式设计视图，代码视图，还包括（）视图。

① 局部

② 全局

③ 拆分

④ 显示

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【单选题】 Deamweaver中，页面的视图模式设计视图，代码视图，还包括（）视图。

① 局部

② 全局

③ 拆分

④ 显示

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随机题目

【单选题】企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

① 工资结构设计与完善

② 调整不同员工薪酬项目的构成

③ 薪酬等级标准设计

④ 薪酬支付形式设计

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【单选题】薪酬的非货币形式不包括（）。

① 员工福利

② 表彰嘉奖

③ 荣誉称号

④ 奖章授予

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【单选题】以下关于绩效管理的说法不正确的是（）。

① 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点

② 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程

③ 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

④ 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

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【单选题】（）是将绩效分数按照大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的顺序。

① 能级分析法

② 顺序法

③ 对比分析法

④ 排列法

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

① 奖金

② 福利

③ 薪酬

④ 津贴

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【单选题】工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（）。

① 愈大

② 愈小

③ 不变

④ 不确定

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【单选题】绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

① 系统抽样

② 整群抽样

③ 分层抽样

④ 顺序抽样

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【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

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【单选题】绩效管理制度的基本内容不包括（）。

① 绩效管理的目标

② 员工申诉的管理办法

③ 职位晋升的标准

④ 考评结果应用原则及配套措施

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