【单选题】【消耗次数:1】
画头发要略( )于头皮位置。
相等
不相等
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【判断题】 矩阵中的行列数往往是不相等的。
①  正确
②  错误
【判断题】 拉伸特征可应用于截面不相等且不垂直于拉伸轨迹的特征。
①  正确
②  错误
【单选题】 制动时,汽车左右转向轮制动器制力不相等,会引起
①  跑偏
②  车轮滑转
③  汽车侧滑
④  车轮滑移
【判断题】 5个比例的差别作χ2检验,P<0.05可认为总体比例各不相等。
①  正确
②  错误
【单选题】 制动过程中,汽车前轮左右制动力不相等时,将产生制动_________。
①  跑偏
②  侧滑
③  失稳
④  发热
【单选题】 在什么条件下,加权算术平均数与简单算术平均数不相等( )。
①  各组次数相等
②  各组变量值不等
③  各组次数都为1
④  各组次数占总次数的比重相等
【判断题】 即使只有一笔款项的发生额不相等,该款项系列也不能称为年金。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果n阶矩阵A的n个特征值互不相等,则A与对角矩阵相似.
①  正确
②  错误
【判断题】 未达账项也可能会导致银行存款余额调节表调节后的余额不相等。(  )
① 
② 
【判断题】 汽车在转弯时,内转向轮和外转向轮滚过的距离是不相等的。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 一般认为组织文化有三个层次结构。
①  正确
②  错误
【判断题】 LPC评价是询问领导者对关系最好的同事评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 战略性计划是指应用于企业各部门的。
①  正确
②  错误
【判断题】 公司环境的最关键部分是行业环境。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列不属于激励的过程理论的是
①  强化理论
②  需要层次理论
③  期望理论
④  公平理论
【多选题】 关于激励与行为之间的关系,正确的是
①  未得到需要是产生激励的起点,进而导致某种行为
②  激励是组织中人的行为的动力
③  无激励的行为,是盲目无意识的行为
④  有激励无效果的行为,说明激励的机理出现了问题
【多选题】 沟通的目的有
①  给交往对象提供行为建议
②  以积极或消极的行为激励或约束他人行为
③  向上司、下属或合作单位提供与决策制定或执行有关的各种信息
④  获得选择或组织进行与自己的活动相关的各种信息
【多选题】 领导者的权力来源有
①  法定权
②  奖赏权
③  惩罚权
④  模范权
【多选题】 创新与维持关系说法正确的是
①  维持是创新基础上的发展
②  创新是维持的逻辑延续
③  维持是为了实现创新的成果
④  创新则是为更高层次的维持提供依托和框架
【多选题】 企业制度主要包括
①  产权制度
②  经营制度
③  管理制度
④  薪酬制度