【单选题】【消耗次数:1】
下列哪项固定资产的卡片能通过“资产增加”功能录入系统?( )
开始使用日期为1999-01-10,录入时间为1999-02-10
开始使用日期为1999-01-10,录入时间为2000-02-10
开始使用日期为1999-01-10,录入时间为1999-01-22
开始使用日期为1999-01-10,录入时间为1998-02-10;
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① 
② 
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①  2岁
②  3岁
③  4岁
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①  正确
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②  20世纪末
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①  110名
②  150名
③  105名
④  15名
【判断题】 采用德尔菲法进行人力资源预测时,应当公正客观,因此不允许专家主观估计结果。
① 
② 
【判断题】 人力资源信息系统无需考虑员工的隐私问题。
① 
② 
【单选题】 用来反映员工工作能力特征的列表是()。
①  工作说明书
②  人力资源信息系统
③  工作日志
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①  集体预测法
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【单选题】 实施德尔菲法时,挑选的专家人数一般不少于()。
①  40人
②  20人
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【单选题】 当人力资源过剩时,企业能够采取的最无奈但最有效的方法是()。
①  提前退休
②  冻结招聘
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【单选题】 辞职人数+解雇人数+调离人数+退休人数=()。
①  人员供给量
②  人员减少量
③  人员需求量
④  人员增加量
【单选题】 当企业计划进行裁员、提前退休计划等时,可能在人力资源规划中表明当前其人力资源()。
①  求大于供
②  供大于求
③  供求平衡
④  结构失衡