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【单选题】【消耗次数：1】
库存管理系统是从( )角度对存货进行管理。
① 工作流
② 资金流
③ 物流
④ 信息流
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【判断题】 流通包含商流，物流，资金流，信息流。
①  正确
②  错误
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【单选题】 组织中流动的四种资源包括物流、资金流、信息流和：
①  能量流
②  人力流
③  事务流
④  时间流
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【判断题】 物流信息的管理能够有效改善客户关系实现商流、信息流、资金流和物流的高度统一
①  正确
②  错误
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【单选题】 存货管理子系统从（　　）角度对存货进行管理。
①  资金流与物流
②  资金流
③  物流
④  信息流
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【判断题】 电子商务是集信息流、物流、资金流三流于一体。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 要以信息流带动技术流、资金流、人才流、物资流的配置，促进资源优化配置，促进全要素生产率的提升。
①  正确
②  错误
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【判断题】 供应链管理系统突破了会计核算软件单一财务管理的局限，实现了物流、资金流、信息流管理的统一。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 物流中心把商流、物流、信息流和（　　）融为一体。
①  资金流
②  现金流
③  配送网络
④  管理信息系统
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【单选题】 （）将精益生产、敏捷制造、网络化协同制造的理念，融入企业资源计划ERP、供应商关系管理SRM、客户关系管理CRM系统，实现从客户需求、设计、工艺、采购、物流、生产、交付、服务整个供应链上的物流、信息流、资金流、责任流优化与控制。
①  智能运营
②  智能研发
③  智能管理人
④  智能设计
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【单选题】 人员配置应遵循的原则不包括（ ）。
①  岗得其人
②  人得其位
③  人尽其才
④  适才适所
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【单选题】 晋升培训设计主要有职前训练阶段和（ ）阶段。
①  理论技能训练
②  外出培训提高
③  任职后训练
④  激励训练
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【单选题】 （ ）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。
①  排他分析
②  需求确认
③  人员分析
④  因素确认
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【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（ ）。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
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【单选题】 下列各项不属于观察法缺点的是（ ）。
①  调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握心理变化
②  为取得理想的结果，需要长时间观察
③  有时被调查者会觉察，引起误解
④  被调查者易受他人影响
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【单选题】 岗位规范和工作说明书的区别不包括（ ）
①  涉及的内容不同
②  结构形式不同
③  突出的主题不同
④  适用范围不同
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【单选题】 在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）。
①  细选原则
②  精选原则
③  重点原则
④  面广原则
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【单选题】 实施培训的主要内容不包括（ ）。
①  培训
②  考核受训者
③  考核培训教师
④  培训奖惩
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【单选题】 下列关于笔试得说法错误的是（ ）。
①  是对应试者知识水平的测量和检验
②  应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平
③  具有较高的信度和效度
④  主观性较强，不利于员工之间的对比
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【单选题】 （ ）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
①  问卷调查法
②  调查研究法
③  直接观察法
④  档案记录法
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