【单选题】【消耗次数：1】
事业部制的主要不足在于()
①
不利于调动下层的积极性
②
不利于灵活调整经营策略
③
易造成事业部之间无效的内部竞争
④
不利于企业的发展壮大
参考答案：
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【单选题】
下列措施中，不利于防治腐败、不利于将权力关进笼子里的是（ ）。
①
A.深化党风廉政教育
②
B.加强反腐败法律法规制度建设
③
C.强化权力运行制约和监督
④
D.增强各部门主管负责人的权利和权威
【单选题】
不利于药物吸收的环境因素( )。
①
胃排空迅速、肠蠕动过慢或肠内容物多等
②
胃排空缓慢、肠蠕动过快或肠内容物过少等
③
胃排空迅速、肠蠕动过快或肠内容物过多等
④
胃排空迟缓、肠蠕动过快或肠内容物多等
随机题目
【判断题】
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对目前创新创业的门槛过低问题，提出清理减少准入类职业资格，充分释放人才的择业权、创业权，并且放宽急需紧缺人才职业资格准入。
①
正确
②
错误
【单选题】
实施更加灵活、更加务实的职称评审方式，探索高层次人才、急需紧缺人才（）办法，为人才引进的需要开辟特殊通道，适应了人才的跨国跨境流动。
①
A.考评结合
②
B.职称直聘
③
C.调任
④
D.培养
【单选题】
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对体制外人才长期处于评价无门状态，提出畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道，消除职称评审中的（）障碍，使职称评审覆盖范围从体制内走向全社会。
①
A.年龄
②
B.学历
③
C.身份
④
D.专业
【单选题】
所谓人才评价制度的（），即遵循人才成长的不同规律，不断创新评价理论和技术，注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。
①
A.科学化
②
B.市场化
③
C.社会化
④
D.专业化