【单选题】【消耗次数：1】
哪一个不是影响领导威信的外因
①
职位高低
②
助手的水平
③
下属的期望值
④
领导者的能力
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相关题目
【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（ ）为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（ ）。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（ ）。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
随机题目
【单选题】
假定某种物品价格从5.5元上升为6.5元，需求量从12500单位减少为11500单位。在这段需求曲线范围内，需求的价格弹性为()。
①
1.0
②
2.0
③
0.44
④
20
【单选题】
假定某投资方案的净现金投资量为20000元，第一年的净现金效益为8000元，第二年为7000元，第三年为5000元，第四年为5000元，则该项投资的返本期为（）
①
4年
②
3年
③
2年
④
1年
【单选题】
企业经济学和微观经济学的主要区别是（）。
①
企业经济学研究宏观问题，微观经济学研究微观问题
②
企业经济学使用了决策学的工具，微观经济学使用的成本收益分析工具
③
企业经济学研究企业内部运行，微观经济学中的企业是一个人人不清楚的黑箱
④
企业经济学中的企业目标是市场份额最大化，微观经济学中的企业目标是利润最大化
【单选题】
在边际收益递减规律作用下，边际产量会发生递减。在这种情况下，如果要增加相同数量的产出，应该（）
①
停止增加可变生产要素
②
减少可变生产要素的投入量
③
增加可变生产要素的投入量
④
减少固定生产要素
【单选题】
在某一时期内彩色电视机的需求曲线向左平移的原因是（）
①
彩色电视机的价格上升
②
消费者对彩色电视机的预期价格上升
③
消费者对彩色电视机的预期价格下降
④
黑白电视机的价格上升