答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
实施创新驱动发展战略,最根本的是要增强( ),最紧迫的是要破除体制机制障碍,最大限度地解放和激发科技作为第一生产力所蕴含的巨大潜能。
①
思维创新能力
②
体制创新能力
③
自主创新能力
④
科技创新能力
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
习近平总书记指出,实施创新驱动发展战略,最根本的是要增强自主创新能力,最紧迫的是要破除体制机制障碍。
查看完整题目与答案
【单选题】
实施创新驱动发展战略,最根本的是要增强( )。
①
创新创业协同能力
②
信息科技能力
③
自主创新能力
④
主动创业能力
查看完整题目与答案
【单选题】
实施创新驱动发展战略,最根本的是( )
①
要解放和激发科技作为第一生产力的巨大潜力
②
要破除体制机制障碍
③
要增强自主创新能力
④
要打通从科技到产业、经济各个通道
查看完整题目与答案
【多选题】
强化科技创新,提升公司自主创新能力,改进科技评价机制,健全以科技创新()为导向的评价体系。
①
A.能力
②
B.质量
③
C.贡献
④
D.绩效
查看完整题目与答案
【判断题】
十八大报告提到要实施创新驱动发展的战略,注重科技创新、自主创新、协同创新。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
我国要通过产权改革加快实施创新驱动发展战略,提升创新能力和创新效率。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
习近平总书记指出: 实施创新驱动发展战略,最根本的是要增强()。
①
A.抵抗风险能力
②
B.经济发展能力
③
C.技术模仿能力
④
D.自主创新能力
查看完整题目与答案
【单选题】
党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、()是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,
①
人才
②
劳动力
③
科学家
查看完整题目与答案
【判断题】
根据本讲,要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略()。
①
人才强国战略
②
创新驱动发展战略
③
开辟发展新领域新赛道
④
不断塑造发展新动能新优势
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
按报告的作用、目的、内容分类,市场调查报告可分为:( )
①
情况调查报告
②
事件调查报告
③
经验调查报告
④
问题调查报告
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《标准化法》,我国标准划分为( )等几个级别
①
国家标准
②
行业标准
③
地方标准
④
企业标准
查看完整题目与答案
【多选题】
中国特色社会主义理论体系是围绕探索和回答( )三大基本问题形成的系统完整的科学理论体系。
①
什么是社会主义,怎样建设社会主义
②
建设什么样的党,怎样建设党
③
实现什么样的发展,怎样发展
④
建设什么样的国家,怎样建设
⑤
构建什么样的国际环境,怎样构建
查看完整题目与答案
【单选题】
在四种主要岗位评价方法中,主要从岗位要素出发,重在岗位与标准比较的岗位评价方法是( )
①
排序法
②
分类法
③
要素计点法
④
要素比较法
查看完整题目与答案
【单选题】
组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为
①
薪酬
②
经济性薪酬
③
非经济性薪酬
④
福利
查看完整题目与答案
【单选题】
经营者年薪制是绑定经营者收益与企业收益的重要纽带。经营者年薪制实施的前提是
①
企业完成公司制改造
②
所有者与经营者分离
③
企业股权结构较明晰
④
公司具有高的成长性
查看完整题目与答案
【单选题】
企业内部发起绩效考核的方式为( )
①
考核者主动决定对被考核者进行考核
②
考核者的直接主管要求考核者对被考核者进行考核
③
年度内例行的绩效考核
④
被考核者主动要求考核者进行考核
查看完整题目与答案
【单选题】
( )计划的核心在于建议以计划和生产委员会为主体寻求节省劳动力成本的方法和手段,不对提出建议的个人给付报酬,整个计划的首要原则是以团体为目标。
①
斯坎伦计划
②
泰罗计划
③
利润计划
④
甘特计划
查看完整题目与答案
【单选题】
完善的薪酬模块中,薪酬管理部门贯彻先进薪酬理念和企业薪酬战略的着力点是( )
①
基础设置层
②
流程控制层
③
财务管理层
④
税费控制层
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①
薪酬测试
②
薪酬调查
③
职位评价
④
职位调查
查看完整题目与答案