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【单选题】
下述程序的运行结果( )。
#includevoid main()
{
int i;
for(i=1;i+1;i++)
{
if(i4){printf(%d\t,i++);break;}
printf(%d\t,i++);
}
}
【单选题】
以下程序的输出结果是main){inti;fori=A;i<I;i++,i++)printf%c,i+32);printf\n);}
【单选题】
循环语句“for(int i=0; i<n; i++) cout<<i*i<<’ ’;”中循环体执行的次数为(????)
【单选题】
循环语句“for(int i=0; i<n; i++) cout<<i*i<<’ ’;”中循环体执行的次数为()。
【单选题】
循环语句“for(int i=0; i i++) couti*i’ ’;”中循环体执行的次数为()
【单选题】
循环语句“for(int i=0; i i++) couti*i’ ’;”中循环体执行的次数为()。
【判断题】
for(i=1;i=100;i++)的执行次数为99次
【单选题】
以下程序的运行结果是()。voidmain(){ints=0,i=0;while(i8){i++;if(i%2==0)continue;s+=i;}printf("%d\n",s);}
【单选题】
执行语句for(i=1;i++后变量i的值是( )。
【简答题】
以下程序输出结果是[填空1]。#include stdio.hvoid main(){ int i, sum=0;for(i=1; i i++)sum+=i;printf(″%d\n″,sum);}
【单选题】
通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是( )。
【单选题】
1747年,历史上首次大规模实施工作分析的人是( )。
【单选题】
在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
【单选题】
战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选( )。
【单选题】
功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的( )。
【单选题】
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
【单选题】
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
【单选题】
( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
【单选题】
采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。
【单选题】
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。