【单选题】【消耗次数:1】
标准状况下,<img class="kfformula" src="20200624/1592991015115299.png" data-latex="{0.7mo1H}_{2}" width="78" height="39"/>和<img class="kfformula" src="20200624/1592991015812744.png" data-latex="{0.3mo10}_{2}" width="103" height="39"/>的混合气体的体积为( )L。
无法计算
11.2
22.4
1
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【多选题】 我国上市使用的轮状病毒疫苗有<span contenteditable="false" class="xe-blanknumber" data-name="blanknumber" data-content="{&quot;content&quot;:&quot;1&quot;}">1</span>、<span contenteditable="false" class="xe-blanknumber" data-name="blanknumber" data-content="{&quot;content&quot;:&quot;2&quot;}">2</span>、<span contenteditable="false" class="xe-blanknumber" data-name="blanknumber" data-content="{&quot;content&quot;:&quot;3&quot;}">3</span>。
①  口服五价重配轮状病毒减毒活疫苗
②  口服轮状病毒疫苗(LLR)口服
③  口服三价重配轮状病毒减毒活疫苗
【多选题】 已上市的霍乱疫苗包括两种,分别为<span contenteditable="false" class="xe-blanknumber" data-name="blanknumber" data-content="{&quot;content&quot;:&quot;1&quot;}">1</span>、<span contenteditable="false" class="xe-blanknumber" data-name="blanknumber" data-content="{&quot;content&quot;:&quot;2&quot;}">2</span>。
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②  双价灭活疫苗
【单选题】 在采访中,记者既要&quot;身入&quot;,又要&quot;心入&quot;。&quot;心入&quot;,就是要有强烈的社会责任感, 要对客观事物进行由表及里的分析,还要().
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③  C.细心地掂量各种材料的价值
④  D.细心地掂量各种材料的价值
【多选题】 Whatdoestheword&quot;steal&quot;(thelastpara.)mean?<br/>
【多选题】 <p>《预防和控制肺炎与腹泻病的全球综合行动计划(GAPPD)》中,5岁以下儿童腹泻防控目标为,到2025年,在全球5岁以下儿童中,重症腹泻发病率比2010年降低<span class="xe-blanknumber" contenteditable="false" data-name="blanknumber" data-content="{&quot;content&quot;:&quot;1&quot;}">1</span>,腹泻死亡率减少到<span class="xe-blanknumber" contenteditable="false" data-name="blanknumber" data-content="{&quot;content&quot;:&quot;2&quot;}">2</span>。</p>
①  75%
②  1‰
【判断题】 新闻用事实说话,即写出事实并把事实说清楚,是&quot;根据事实来描写事实&quot;而不是&quot;根据希望来描写事实&quot;().
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②  错误
【判断题】 、&quot;政权是由枪杆子中取得的&quot;这一论断是毛泽东在反“围剿”斗争中提出的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 如下属于人员素质分析技术的是( )
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【单选题】 4以下不属于福利发展的趋势的有()
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【单选题】 在进行工作分析的过程中,当理想与现实产生矛盾的时候,应当( )
①  坚持理想
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【单选题】 下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )
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【单选题】 非货币化的奖励形式包括( )
①  实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金
②  实物激励,社会强化激励,休假奖励,象征性奖励
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④  社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励
【单选题】 ____________________是将职位进行分类,先分大类,再( )是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。 分小类。将所有的职位归类化等。
①  排序法
②  归类法
③  点数法
④  要素比较法
【单选题】 ( )是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。
①  核心人才
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【单选题】 依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效,按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是( )
①  基础薪酬
②  激励薪酬
③  要素薪酬
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【单选题】 对于明星类产品应采取的策略是 ( )
①  深化策略
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③  试探性的策略
④  尽可能少的增加投资