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【单选题】【消耗次数:1】
人格是指一个人在社会的成长过程中,由环境的作用而形成的稳定和独特的心里特征,和遗传因素无关。 ( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
( )是一个人独特的心里特征的总和。
①
能力
②
心理健康状态
③
性格
④
价值观
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【单选题】
()是每一个人成长过程中必经的一种学前教育形式。
①
社会学前教育
②
学前儿童健康教育
③
家庭学前教育
④
早期教育
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【多选题】
人格是一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质,其主要特征有( )。
①
自然性与社会性的统一
②
独特性与共同性的统一
③
稳定性与可变性的统一
④
独立性与整体性的统一
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【判断题】
一个人的人格品质决定了其在生活和工作中的独特行为表现
①
对
②
错
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【判断题】
一个人的人格品质决定了其在生活和工作中的独特行为表现。
①
对
②
错
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【判断题】
一个人的人格品质决定了其在生活和工作中的独特行为表现。( )
①
对
②
错
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【判断题】
气质是指一个人与生俱来的、典型的、稳定的心理特征和动力特征。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
教育最重要的是让一个人的人格得到成长。
①
正确
②
错误
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【单选题】
所谓( ),是指某一个人在获得一个心理群体后所形成的一种心理状态和心理倾向。
①
个人心理
②
组织心理
③
群体心理
④
线性发展
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【判断题】
教学情境是情感环境、认知环境和行为环境等因素的综合体,即教学活动进行的过程中,由师生的主观心理因素(情感、兴趣、意志)和客观环境因素(由教学手段创设而形成的自然现象、自然过程和社会形象等)而构成的一定的教学氛围和场景。( ?)
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有直接影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的核心内容是企业价值观。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业庆典活动越频繁越对企业有利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业价值观越向高层次方向发展,企业越是把政治问题的解决当成发展的机会。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化最深刻的冲突可能来自其整个文化支撑的企业文化传统与其进一步的创新行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理性主义的企业文化植根于美国理性主义的民族传统,发端于泰罗的科学管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国文化最突出的特点是个人主义,强调实现自我价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
CI设计中最根本的是理念识别系统的设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业楷模之所以受人尊敬和崇拜,关键在于他们是企业先进文化的代表。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的冲突有多种表现形式,主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
①
正确
②
错误
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