答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
指导患者采取合理的方法从床上爬起来。①滚向一侧。②( )。③将腿放于床的一侧。④用胳膊支撑自己起来。⑤在站起前,坐在床的一侧,把脚放在地上。⑥腿部肌肉收缩使自己由坐位到站位。随后,按相反的顺序回到床上。
①
抬起双手
②
抬高头部
③
侧身
④
抬高脚部
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
2点步行法为一侧拐杖和对侧脚作为第一着地点同时移向前方,另一侧拐杖和另一侧脚再向前伸出作为第二和第三着地点。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
左右脑半球间一侧兴奋,另一侧大脑就()
①
被强化
②
被抑制
③
被兴奋
④
被促通
⑤
被整合
查看完整题目与答案
【单选题】
单跨超静定梁一侧温度升高一侧温度减低,这将()。
①
不引起的的弯矩
②
引起降温面授拉的弯矩
③
引起升温面授拉的弯矩
④
有可能引起降温面授拉的弯矩也有可能引起升温面授拉的弯矩
查看完整题目与答案
【单选题】
一侧肾癌主要治疗方法是()
①
肾肿瘤切除术
②
单纯肾切除
③
根治性肾切除术
④
肾输尿管全切除
⑤
化疗
查看完整题目与答案
【多选题】
一侧内囊损伤时,可出现().
①
A.同侧半身瘫
②
B.对侧半身瘫
③
C.同侧半身感觉障碍
④
D.对侧半身感觉障碍
查看完整题目与答案
【单选题】
一侧皮质脊髓束在椎体交叉前损伤主要引起
①
同侧上肢、对侧下肢瘫痪
②
对侧下肢、同侧上肢瘫痪
③
同侧上、下肢瘫痪
④
对侧上、下肢瘫痪
⑤
同侧躯干肌瘫痪
查看完整题目与答案
【单选题】
一侧肢体瘫痪伴有同侧脑神经损害,属于
①
单瘫
②
偏瘫
③
脑瘫
④
截瘫
⑤
交叉瘫
查看完整题目与答案
【单选题】
一侧舌下神经损伤时表现为
①
不能伸舌
②
伸舌时舌尖居中
③
伸舌时舌尖上卷
④
伸舌时舌尖偏向健侧
⑤
伸舌时舌尖偏向患侧
查看完整题目与答案
【单选题】
一侧舌下神经损伤时表现为()
①
不能伸舌
②
伸舌时舌尖居中
③
伸舌时舌尖上卷
④
伸舌时舌尖偏向健侧
⑤
伸舌时舌尖偏向患侧
查看完整题目与答案
【单选题】
一侧颈内动脉闭塞,可无临床症状,是因为
①
同侧颈外动脉未闭塞
②
对侧颈内动脉未闭塞
③
正常脑底动脉环可迅速建立侧支循环
④
双侧椎动脉末闭塞
⑤
颅内血管变异
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
某学生由于进步明显,老师取消了对他的处分,这种强化方式是( )。
①
正强化
②
负强化
③
消退
④
惩罚
查看完整题目与答案
【单选题】
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
①
学习
②
发展
③
绩效
④
学习型组织
查看完整题目与答案
【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
查看完整题目与答案
【单选题】
现代培训更关注( ),强调以人为本,不仅要使培训更为有效,而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动,一种方式。
①
人的生理与心理特点
②
单个个人的独立发展
③
培训对企业的价值
④
岗位技能的发展
查看完整题目与答案
【单选题】
现代人力资源的内容“新3p”,即人力资源规划、人员的胜任能力和( )。
①
员工关系
②
战略员工配置
③
战略岗位分析
④
员工参与
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是人力资源开发的基础和前提。
①
工作分析
②
招聘与配置
③
人力资源规划
④
劳动关系管理
查看完整题目与答案
【单选题】
在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①
开发
②
培训
③
激励
④
管理
查看完整题目与答案
【单选题】
( )把个人发展需要与组织发展联系在一起,形成人力资源开发的合力。
①
组织发展
②
培训与开发
③
职业生涯管理
④
职业管理
查看完整题目与答案
【单选题】
通过对狗等动物的训练研究,提出条件反射学说的著名学者是( )。
①
桑代克
②
斯金钠
③
华生
④
巴甫洛夫
查看完整题目与答案
【单选题】
丹尼尔?温特兰德基于多家企业的个案研究,提出了( )。
①
学习型组织
②
与公司战略匹配的培训战略
③
领导力开发模型
④
战略性员工培训模型
查看完整题目与答案