【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,不属于工资管理模块日常处理的工作是( )。
工资计算
设置工资项目计算公式
个人所得税计算
工资分摊
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相关题目
【单选题】 在工资管理系统中,所得税设置计算完毕,还需要在()把相应的所得税额进行引入,供工资计算。
①  工资录入
②  所得税设置
③  工资发放表
④  期末结账
【单选题】 下列各项中,属于工资管理模块期末处理的工作是( )。
①  工资分摊
②  个人所得税计算
③  期末结账
④  工资表数据计算
【单选题】 下列各项中,不属于工资管理模块的初始化工作是( )。
①  设置工资项目
②  个人所得税计算
③  录入工资原始数据
④  设置工资类别
【多选题】 下列属于应计个人所得税的工资、薪金所得包括( )。
①  劳动分红
②  季度奖金
③  职务工资
④  误餐补贴
【单选题】 工资、薪金所得中,不征收个人所得税的项目是()。
①  奖金
②  劳动分红
③  年终加薪
④  误餐补助
【多选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金所得项目的是( )。
①  年终加薪
②  托儿补助费
③  独生子女补贴
④  差旅费津贴
【判断题】 第一次进行工资类别汇总时,需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。
①  正确
②  错误
【判断题】 在工资变动中,可以重新对工资项目和计算公式进行定义。
① 
② 
【多选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( )。
①  年终奖金
②  托儿补助费
③  独生子女补贴
④  加班工资
【单选题】 根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用(? ?)。
①  3%~45%的超额累进税率
②  5%~35%的超额累进税率
③  0的比例税率
④  5%~%45的超率累进税率
随机题目
【多选题】 创业能力是一种特殊的能力,它包括( )。
①  学习创新能力
②  分析决策能力
③  经营管理能力
④  组织协调能力
【多选题】 下列哪些途径可以产生创业机会( )。
①  意外之事
②  产业和市场结构变化
③  观念改变
④  新政策出台
【单选题】 一个合理的创业团队组成要素不包括( )。
①  共同的目标
②  合理的结构
③  恰当的分工
④  尽可能多的人员
【判断题】 完美型创业机会的成功率最高。
①  正确
②  错误
【判断题】 作为一名创业者,应当用心、踏实的经营好自己的企业,并不需要拓展自己的人脉资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场营销就是广告和促销。
①  正确
②  错误
【判断题】 若产品在核心利益上相同,但附加产品所提供的服务不同,则可能被消费者看成是两种不同的产品,因此也会造成两种截然不同的销售状况。
①  正确
②  错误
【判断题】 竞争对手是我们最大且唯一的敌人。
①  正确
②  错误
【判断题】 创业计划是创业的行动导向和路线图,既为创业者行动提供指导和规划,也为创业者与外界沟通提供基本依据。
①  正确
②  错误
【判断题】 创业者是指具有能力发现信息、资源、机会并以一定的方式进行转化,从而创造更多财富和价值的人。
①  正确
②  错误