【单选题】【消耗次数:1】
索赔条款也叫准据法条款。该说法( )
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【单选题】 根据FIDIC合同条款,关于合理补偿承包人索赔的说法,正确的是()。
①  承包人遇到不利物质条件可进行利润索赔
②  异常恶劣天气导致的停工通常可以进行费用索赔
③  发包人原因引起的暂停施工只能进行工期索赔
④  发生不可抗力只能进行工期索赔
【单选题】 关于免责条款,错误的是()
①  免责条款具有约定性
②  免责条款必须是明示的条款
③  造成对方人身伤害的免责条款无效
④  提供格式条款的一方免除其责任的条款有效
【多选题】 关于违约金责任条款法律特征的正确说法是( )。
①  A.违约金数额是法定的
②  B.违约金条款是从合同
③  C.违约金条款可与实际履行并用
④  D.违约金是违约责任形式之一
【单选题】 采用格式条款订立合同的,如果格式条款和非格式条款不一致的:(  )。
①  应当采用非格式条款    
②  应当采用格式条款
③  当事人双方应重新协商确定该条款   
④  合同不成立
【单选题】 采取格式条款订立合同的,若格式条款和非格式条款不一致的,应当采用:?
①  格式条款
②  诚信原则
③  非格式条款
④  法律规定
【多选题】 下列关于格式条款的表述中正确的有(???????)。
①  格式条款是经双方协商采用的标准合同条款
②  当格式条款与非格式条款不一致时,应当采用非格式条款
③  提供格式条款方设置排除对方主要权利的条款无效
④  若对争议条款有两种解释时,应做出有利于提供格式条款方的解释
⑤  若对争议条款有两种解释时,应做出不利于提供格式条款方的解释
【多选题】 下列关于格式条款的表述中正确的有()。
①  格式条款是经双方协商采用的标准合同条款
②  当格式条款与非格式条款不一致时,应当采用非格式条款
③  提供格式条款方设置排除对方主要权利的条款无效
④  若对争议条款有两种解释时,应做出有利于提供格式条款方的解释
⑤  若对争议条款有两种解释时,应做出不利于提供格式条款方的解释
【判断题】 格式条款与非格式条款不一致的,应当采用格式条款。
①  正确
②  错误
【单选题】 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟订,并在订立合同时未与对方协商的条款。下列关于格式条款的解释中,不正确的是(  )。
①  I提供格式条款的一方,应采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款.
②  提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效
③  对格式条款有两种以上解释的,应当做出不利于提供格式条款一方的解释
④  格式条款与非格式条款不一致的,应当采用格式条款
【多选题】 关于附有销售退回条款条件的销售,下列说法正确的是( )
①  在能预计退货概率的情况下,对不会退货的部分在商品发出时确认收入,
②  在能预计退货概率的情况下,可能退货部分则需等待退货期满时方可认定收入。
③  在不能预计退货概率时,发出商品时不确认收入,需到退货期满再确认收入
④  在不能预计退货概率时,发出商品时确认收入
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【单选题】 美国心理学家( )用双生子楼梯的实验,说明了生理成熟对学习技能的前提作用。
①  艾宾浩斯
②  皮亚杰
③  格塞尔
④  埃尔金德
【判断题】 园长的教育思想对幼儿园教育过程和管理质量影响不大。
①  正确
②  错误
【判断题】 时间管理是幼儿园领导工作中最核心的问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 园长素质包括政治思想品德素质、文化专业素质和( )。
①  人格魅力
②  专业素质
③  领导素质
④  科学素养
【判断题】 幼儿园教师的专业活动主要要看重教师的个人表现,无需关注教师团体的互动。
①  正确
②  错误
【判断题】 园长领导管理的素质能力主要表现在组织指挥能力和创新进取的精神和能力两方面。
①  正确
②  错误
【判断题】 选用人员的根本要求是知人善任,使人才各得其所,各尽其能。
①  正确
②  错误
【判断题】 教师职业规范包括对待幼儿、对待家长、对待同行和对待自己四个方面的内容。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现,它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。
①  园长的领导方式
②  园长的素质
③  园长的人格
④  园长的资历
【单选题】 以下属于权力性影响力的是( )。
①  品格
②  能力
③  奖惩权
④  情感