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【单选题】【消耗次数:1】
跨境电子商务平台店铺的优质赢利产品必须具备的特性说法正确的是( )
①
以上都正确
②
销售量和好评率
③
商品的差异化特征
④
行业竞争不充分密集
⑤
营销推广测试新款
参考答案:
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相关题目
【单选题】
跨境进货成本包括跨境电子商务平台运营.向跨境电子商务平台支付的相关费用。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
定价对跨境电子商务销售来说非常关键,也是店铺赢利的核心策略。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )针对跨境电子商务店铺商品组合中,利润率处于经营正常水平的常规产品。
①
中性定价策略
②
引流型定价策略
③
折扣定价策略
④
赢利款式的定价格策略
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【判断题】
B2C电子商务平台主要盈利模式是销售产品。
①
正确
②
错误
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【判断题】
差异化策略是解决电子商务中渠道冲突问题的有效方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
差异化能够有效的控制行业内竞争是因为
①
顾客想获得最低价格的产品
②
差异化战略可以从竞争中获益
③
顾客忠诚于能满足其产异化需要的品牌
④
顾客没有(品牌)忠诚度
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【单选题】
产品差异化运作是依循定位策略差异化、单一产品差异化和产品组合差异化三个方面展开的。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
跨境电子商务合同的基本特征包括( )
①
交易主体虚拟和广泛
②
合同订立电子化
③
合同中的意思表示电子化
④
技术化、标准化
⑤
以上说法都正确
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【判断题】
跨境电子商务(简称“跨境电商”)是指分属不同关境的交易主体,通过电子商务平台达成交易、进行支付结算,并通过跨境物流送达商品、完成交易的一种国际商业活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对于产品功效的差异化,产品包装的差异化更难获得。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
员工将自己的薪酬与那些和自己在同一家企业中从事相同或类似工作的其他人的薪酬进行比较,这在薪酬管理过程中体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程中的公平性
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【单选题】
下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是
①
奖金
②
企业补充养老金
③
绩效加薪
④
股票期权
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【单选题】
下列属于薪酬结构决策的是
①
平均薪酬水平
②
浮动工资
③
薪酬制度
④
技能薪酬体系
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【单选题】
根据任务要素分解,一个大学教师在多媒体课堂上课过程中涉及的活动要素是
①
2个
②
3个
③
5个
④
7个
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【单选题】
在同一组织内部,一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是
①
薪酬体系
②
薪酬水平
③
薪酬结构
④
薪酬政策
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【单选题】
缴纳失业保险满五年不满10年的,失业保险金给付期为
①
6个月
②
12个月
③
18个月
④
24个月
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【单选题】
职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
①
排序法
②
分类法
③
要素比较法
④
要素计点法
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【多选题】
下列属于马斯洛的需要层次理论内容的有
①
生理需要
②
文化需要
③
安全需要
④
社交需要
⑤
尊重需要
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【多选题】
下列属于薪酬控制的途径的有
①
控制员工人数
②
控制工作时数
③
加强绩效管理
④
控制薪酬中值
⑤
控制法定社会保险费
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【单选题】
一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①
效率工资理论
②
保留工资理论
③
竞争工资理论
④
补偿性工资理论
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