【判断题】【消耗次数:1】
运营层面的知识包括电子商务的技术知识、店铺或品牌的管理知识等。 ( )
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相关题目
【判断题】 对于电子商务从业人员来说,需要掌握的知识有两方面:一是运营层面的知识;二是销售方面的知识。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全技术知识教育,包括生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识教育。
①  正确
②  错误
【单选题】 安全教育中的安全技术知识教育不包括( )知识教育。
①  生产技术
②  数、理、化基础
③  专业安全技术
④  一般安全技术
【多选题】 电子商务知识产权保护方面的法律问题有( )。
①  网上著作权
②  网上商标权
③  域名保护
④  数字签名
⑤  加密规则
【多选题】 电子商务知识产权保护方面的法律问题有( )。
①  网上著作权
②  网上商标权
③  域名保护
④  数字签名
⑤  加密规则
【多选题】 项目管理中会涉及到哪里管理知识?()
①  领导方面知识
②  组织管理知识
③  计划管理知识
④  控制方面知识
【判断题】 管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识
①  正确
②  错误
【多选题】 美国项目管理协会开发的项目管理知识体系(PMBOK)的核心知识领域包括
①  项目范围管理
②  项目时间管理
③  项目成本管理
④  项目质量管理
【单选题】 中国项目管理知识体系以项目生命周期为主线,将项目管理知识领域分为()个模块。
①  50
②  66
③  88
④  32
【单选题】 ( )是学习管理知识和管理艺术的有效途径。
①  体验式学习
②  商业游戏
③  角色扮演
④  管理能力开发
随机题目
【单选题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①  可以
②  应当
③  需要
④  无须
【单选题】 假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( )。
①  企业无权单方解除合同
②  张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
③  该合同无效
④  该合同属于可撤销的合同
【单选题】 劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①  提前30日通知解除劳动合同
②  随时解除劳动合同
③  协商解除劳动合同
④  不得解除劳动合同
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  试用期
③  保守商业秘密
④  违约金
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①  调解
②  申诉
③  仲裁
④  诉讼
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同