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【单选题】【消耗次数:1】
以下哪些不属于坚持“四不”原则,可提高防范意识( )
①
不回应
②
不转账
③
不泄露
④
不轻信
⑤
不交易
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相关题目
【多选题】
根据本讲,唤醒孩子、说服父母中的“四不”包括()。
①
不抱怨
②
不沟通
③
不生气
④
不指责
⑤
不嫉妒
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【多选题】
对省级人民政府履行教育职责开展实地督查,要求主要采取“四不两直”方式,其中“四不”具体是指()。
①
不听汇报
②
不打招呼
③
不发通知
④
不用调查
⑤
不用陪同接待
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【判断题】
档案保管工作应做到四不:不散(不使档案分散),不乱(不使档案相互混乱),不丢(档案不丢失不泄密),不坏(不使档案遭到损坏)。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在选题的实用性原则中,不属于基本把握三个不选的是()
①
不选违背政策导向的
②
不选没有经济效益的
③
不选导致法律纠纷的
④
不选反映层次护理质量的
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【多选题】
下列属于“三不”原则的有()
①
数据不涉及隐私
②
原始数据不出系统
③
隐私数据不脱敏
④
系统不出内部
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【单选题】
不属于生产装置停工检修“四不准”内容为( )。
①
没有办动火手续不准用火
②
起重臂下不可站人
③
没戴安全帽不准进入检修现场
④
没有系安全带不准进行高空作业
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【多选题】
113、张季鸾撰写发刊词《本社同人旨趣》,提出“四不方针”(),后来成为《大公报》社训。
①
不党
②
不卖
③
不私
④
不盲
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【单选题】
下列不属于不翻瓣手术方式适应症的是( )
①
角化牙龈>5mm
②
骨倒凹>15度
③
骨厚度>4.5mm
④
骨质为I或II类
⑤
一期手术模式
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【单选题】
不属于一侧肺不张X线表现的是
①
胸廓缩小
②
肋间隙变窄
③
纵隔移位
④
膈肌低平
⑤
大片致密影
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【单选题】
下面哪项不属于心理危机干预方法的四不要( )
①
不要隐藏自己的感觉,试着把情绪说出来,让家人一同分担
②
不要鼓励当事者将自己的心情表达出来
③
不要忌讳和别人谈论自己的负性情绪,要让别人有机会了解自己
④
不要阻止亲友对心身问题的诉说,让他们说出自己的痛苦,是帮助他们减轻痛苦的重要途径之一
⑤
不要勉强自己和他人去遗忘不满或者负性情绪,心理负性情绪会停留一段时间,这是正常现象,更好的方式是与朋友和家人一起去分担
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随机题目
【判断题】
录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
应届毕业生招聘的特点:
①
分布比较集中
②
应聘时间集中
③
具有独特的工作优势
④
具有较强的工作经验
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【多选题】
企业外包的收益主要有:
①
节约招聘成本
②
提高招聘效率
③
获取专业化的人力资源服务
④
整合所有招聘渠道
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【多选题】
招聘前的准备包括( )。
①
岗位确定
②
岗位分析
③
岗位规范
④
岗位描述
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【多选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为:
①
情景面试
②
系列式面试
③
行为面试
④
小组面试
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【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【多选题】
人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①
技能清单
②
德尔菲法
③
岗位接替模型
④
马尔科夫模型
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【多选题】
关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
①
知识
②
动机
③
技能
④
道德
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【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①
全球范围
②
全国范围
③
跨地区的范围
④
单位所在地的范围
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