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【单选题】【消耗次数:1】
油液流经局部障碍时,由于液流的方向和速度的突然变化,在局部形成漩涡,引起油液质点间以及质点与固体壁面间相互碰撞和剧烈摩擦而产生的压力损失称之为局部压力损失。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
油液沿等直径直管流动时所产生的压力损失,称之为沿程压力损失。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
液压系统中的压力损失分为沿程压力损失和局部损失压力。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
油液在等径直管中流动时,油液分子之间、油液与管壁之间摩擦所引起的损失是( )。
①
沿程损失
②
局部损失
③
容积损失
④
流量损失
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【单选题】
油液在等径直管中流动时,油液分子之间、油液与管壁之间摩擦所引起的损失是( )。
①
沿程损失
②
局部损失
③
容积损失
④
流量损失
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【判断题】
由于流体具有 粘性 ,液流在管道中流动需要损耗一部分能量,它由 沿程压力损失和 局部压力损失两部分组成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
液体在管道中的流动状态将直接影响液流的压力损失。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在液压传动系统中,控制油液压力高低的液压阀称之为( )
①
方向控制阀
②
压力控制阀
③
流量控制阀
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【单选题】
压力冲击是指系统压力突然升高,但溢流阀反应迟钝,不能迅速打开时,便产生压力超调,称之为压力冲击。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
结构的局部或整体失去平衡称之为失稳。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
电液比例控制能实现对液流压力和流量连续地、按比例地跟随控制信号而变化。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看,你认为对他今后采取什么措施?()
①
明确告诉他,如不改进工作,将要被解雇
②
让他继续留在现在的岗位,并再观察一段时间
③
向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作
④
与他共同分析原因,寻求改进的措施
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【单选题】
决策的组织落实过程是()
①
计划过程
②
组织设计过程
③
领导过程
④
控制过程
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【单选题】
根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()
①
职位权力
②
任务结构
③
上下关系
④
以上都正确
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【单选题】
以使管理幅度增加的因素是()。
①
下属的工作内容和性质相近
②
主管人员处于较高层次
③
下属的能力较差
④
组织所面临的环境变化较快
⑤
下属空间分布分散
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【单选题】
下述选项中不属于激发冲突的策略是()
①
第三者裁判
②
引入一名“批评家”
③
组织机构重建
④
运用模棱两可的信息
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【多选题】
从科学的定义上讲,存在管理必须具备以下条件:()
①
必须是两个人以上的集体活动
②
必须是具有盈利动机的集体活动
③
必须是正式组织
④
必须是非正式组织
⑤
必须具有一致认可的、自觉的目标
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【单选题】
不属于人际关系学说主要观点的是()。
①
企业的职工是社会人
②
生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③
企业中实际存在着一种非正式组织
④
人的行为都是由一定的动机引起的
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【单选题】
战略领导者一般指组织的()
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
所有管理者
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【单选题】
下列不属于激励过程理论的()。
①
强化理论
②
成就需要论
③
期望理论
④
公平理论
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【单选题】
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于()
①
高工作低关系情形
②
高工作高关系情形
③
低工作高关系情形
④
低工作低关系情形
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