【判断题】
1949年至1957年,劳动争议处理制度处于中断时期。
【判断题】
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
【单选题】
以下不属于特殊就业群体就业保障范围的是( )。
【单选题】
( )不仅是劳动就业权实现的内在要求,也是国家保障公民生存权的重要举措。
【单选题】
未成年工是指年满( )周岁未满18周岁的劳动者。
【单选题】
下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
【单选题】
现行《中华人民共和国劳动合同法》于( )开始实施。
【单选题】
下列关于劳动就业基本原则的说法,错误的是( )。
③
我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同,均享有平等的就业机会
④
用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准