国家标准是指由国家标准化主管机构批准发布，对全国经济、技术发展有重大意义，且在全国范围内统一的标准。（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【单选题】（）是指国务院有关主管部门对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的技术规范。

① 规范性文件

② 强制性标准

③ 行业标准

④ 规章

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【单选题】对已有产品国家标准的企业，鼓励制定（）国家标准的企业标准。

① 参照

② 等同

③ 低于

④ 高于

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【单选题】对既有国家标准又有地方标准的环境标准，优先适用

① 国家标准

② 地方标准

③ 二者同用

④ 由行为人选择

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【单选题】根据《中华人民共和国标准化法》的规定：由我国各主管部、委（局）批准发布，在该部门范围内统一使用的标准，称为（）。

① 行业标准

② 国家标准

③ 法律法规

④ 地方标准

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【判断题】企业标准比国家标准层次低，在标准要求上可以稍低于国家标准。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列标准属于强制性国家标准的有（）。

① 工程建设行业专用的评定方法标准

② 工程建设通用的安全标准

③ 工程建设行业专用的制图方法标准

④ 行业专用的质量标准

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【单选题】下列标准属于强制性国家标准的有（）

① 工程建设行业专用的评定方法标准

② 工程建设通用的安全标准

③ 工程建设行业专用的制图方法标准

④ 行业专用的质量标准

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【判断题】 2014年，国家在全国范围内取消棉花、大豆临时收储政策，价格由市场决定。

① 正确

② 错误

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【判断题】按照《标准化法》的规定，（按级别分）我国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。

① 正确

② 错误

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【判断题】《标准化法》规定了国家标准、行业标准、地方标准和企业标准的制定原则、性质及体制等内容。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪一项不属于按照事业单位性质与资金来源对事业单位的分类？

① 行政管理型事业单位

② 省级事业单位

③ 公益型事业单位

④ 经营性事业单位

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【单选题】下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制？

① 完善公司化改造

② 健全国有企业法人治理结构

③ 引进外部独立董事

④ 完善审计制度

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【单选题】下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点？

① 灵活性

② 公开性

③ 透明性

④ 民主性

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【单选题】下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式？

① 转任

② 调任

③ 借用

④ 征用

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【单选题】下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题？

① 缺乏用人自主性

② 薪酬待遇过高

③ 用人制度不够规范

④ 社会保险体系有待完善

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【单选题】下列哪一项不属于国有企业？

① 国有独资企业

② 国有控股企业

③ 股份制企业

④ 国家具有支配性地位的国有参股企业

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【单选题】下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？

① 人力资源战略管理滞后

② 用人机制合理

③ 绩效管理体制尚未完善

④ 培训体系不够健全

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【单选题】下列哪一项不是“企业家政府”的特征？

① 掌舵而不是划桨

② 服务而不是掌舵

③ 授权而不是服务

④ 竞争性政府

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【单选题】下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点？

① 企业缺乏人事自主权

② 管理方法陈旧单一

③ 不拘泥于“身份管理”

④ 缺乏有效的激励约束机制

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【单选题】下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境？

① 以事为中心

② 管理功能简单

③ 人事管理思维僵化

④ 忽视人事管理的地位与作用

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