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【单选题】【消耗次数：1】
（ ）就是基于相同或相似的兴趣爱好，利用某种载体聚集人气，通过产品或服务满足群体需要而产生的商业形态。
① 小程序营销
② 社群营销
③ 微博营销
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【单选题】 微博有一个比较特殊的功能就是（ ），通过这个功能可以将相同兴趣爱好的用户聚集到一起。
①  标签功能
②  互粉功能
③  话题功能
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【判断题】 不同的兴趣爱好，可以组建不同的微信营销圈子，为营销奠定基本方向。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 微博营销是一项系统工程，微博营销的操作模式包含以下哪些
①  品牌及产品曝光， 互动营销活动模式 ，微柜台，电子商务及售后管理
②  在线客户服务模式，CRM 顾客/用户关系管理，硬广形式
③  搜索引擎优化，植入式营销，舆情监测，危机公关
④  以上全部
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【单选题】 微博营销是一项系统工程，微博营销的操作模式包含以下哪些（ ）。
①  品牌及产品曝光，互动营销活动模式，微柜台，电子商务及售后管理奭
②  在线客户月式，CRM顾客/用户关系管理，硬广形式
③  搜索引擎优化，植入式营销，舆情监测，危关
④  以上全部
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【单选题】 （ ）是指商家或个人通过微博平台，发现并满足用户的各类需求，从而为商家或个人等创造价值的一种营销行为。
①  微信营销
②  自媒体营销
③  微信营销
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【判断题】 互动营销需要根据不同人群兴趣爱好有针对性选择互动内容才能有效。
①  正确
②  错误
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【判断题】 标准化策划强调通过产品的差异和营销的针对性满足全球不同顾客的需要。（　）
①  正确
②  错误
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【单选题】 微博营销的特点不包括（ ）
①  立体化
②  高速度
③  便捷性
④  广泛性
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【单选题】 微博营销的价值不包括（ ）
①  危机公关
②  市场调研
③  品牌传播
④  立体化
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【单选题】 微博营销是新媒体营销的热门渠道之一，其讲究交流、分享、互动的本质使得微博营销效果显著，为众多企业创造了巨大的商业价值。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 PEST宏观环境分析法是用于分析企业内部环境因素的方法。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源的数量受遗传和其他先天因素、营养因素、教育因素以及人口年龄构成的影响。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 冗员就是超出企业正常生产经营活动实际需要的人员以外的所有人员的总和。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源数量是指（ ）。
①  构成劳动力人口的那部分人口数量
②  具有劳动能力的人口
③  劳动适龄人口
④  劳动年龄人口
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【单选题】 对企业的外部环境进行分析时，需要分析（　　）。①法律 ②个人的购买能力 ③企业财务报表 ④自然资源
①  ①②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
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【单选题】 企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（ ）。
①  ③②①④
②  ②③①④
③  ①②③④
④  ②①③④
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【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 当多个因素影响着企业人力资源需求，而且它们与人力资源需求之间是线性关系时，就需要建立一元线性回归方程。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 人力资源规划的定性预测方法有（　　）。
①  德尔菲法
②  替换单法
③  回归分析法
④  经理判断法
⑤  趋势外推预测法
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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