【单选题】【消耗次数:1】
城镇离退休老年人的养老资金主要来源于( )。
社会救助
赡养人供养
养老保险
本人劳动收入
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【单选题】 新型农村社会养老保险参保人员年满( )、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
①  65周岁
②  55周岁
③  60周岁
④  .50周岁
【判断题】 养老保险主要是为老年人在退休后的基本生活保障而建立的社会保障政策
①  正确
②  错误
【判断题】 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《老年人权益保障法》的规定,老年人享有( )合法权益,即赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。
①  老年人的权益
②  老年人的赡养
③  老年人婚姻与财产处理
④  老年人的医疗
【单选题】 已参加基本养老保险统筹的企业破产后,对已办理离退休手续的人员的基本养老金,采取( )。
①  移交民政部门,享受最低生活保障
②  由破产清算小组发放
③  一次性结清的办法
④  由社保经办机构实行社会化发放
【单选题】 养老保险退休的流程中,说法错误的是( )
①  涉及两次社保减员
②  需要审核本人档案
③  不涉及医疗保险
④  需要核定养老待遇
【判断题】 完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,实施养老保险省级统筹。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 社会支持最主要来源于
①  配偶及其他家庭成员
②  朋友
③  同事
④  社会团体
⑤  邻居
【单选题】 养老保险费用的主要筹资来源是
①  个人
②  雇主
③  国家
④  雇主雇员国家三方共担
【单选题】 镁主要来源于
①  绿色蔬菜和水果
②  谷物
③  肉类
④  大豆
⑤  动物内脏
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【多选题】 常用的薪酬调整方法有()
①  绩效加薪
②  年资加薪
③  综合加薪
④  集体谈判加薪
【判断题】 在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
①  正确
②  错误
【判断题】 与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比,岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。
①  正确
②  错误
【判断题】 从事薪酬价值高的工作,任职者不容易提高能力,因此越是等级高的工作,则需要设置较小的薪酬浮动范围
①  正确
②  错误
【判断题】 在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 佣金的激励目标集中在销售额与指标上,容易导致员工忽视其他一些重要的,但对销售额等没有直接影响的指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利的对象通常是所有员工及其家庭,虽然有的福利限定了对象,但员工之间的差别不是很大。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织是否采取市场领先策略,要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果,是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时,也让员工承担了组织的风险。
①  正确
②  错误