【判断题】
订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
【判断题】
根据我国《失业保险条例》规定,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
【判断题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,该组织应当依法发出支付令。
【判断题】
口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。
【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
【判断题】
劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。
【判断题】
职工享受探亲假,所探望的对象仅限于父母或配偶。
【单选题】
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。