【单选题】
( )是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度
【多选题】
下列属于薪酬水平及其外部竞争性的作用的有
【多选题】
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
【多选题】
所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。
【判断题】
组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,某员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。
【判断题】
物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法。
【单选题】
( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度
【单选题】
一般情况是,职位等级越高,则对薪酬的 的 ( )强调可能会越多