商品说明书要有意回避本商品的不足、缺陷等。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】商品说明书等获得信息的来源属于（）。

① 个人来源

② 公众来源

③ 商业性来源

④ 经验来源

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【单选题】商品说明书，也叫使用说明书，主要作用是指导消费者正确使用。

① 正确

② 错误

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【单选题】商品说明书，也叫使用说明书，主要作用是指导消费者正确使用。

① 正确

② 错误

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【单选题】商品说明书是介绍商品知识的应用文。

① 正确

② 错误

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【单选题】商品说明书的目的是为了说服消费者购买某种商品。

① 正确

② 错误

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【单选题】商品说明书的语言要求形象生动，感染读者。

① 正确

② 错误

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【判断题】产品说明书的作用，主要是帮助和指导消费者正确地认识商品、使用和保养商品，同时，兼具宣传商品的作用。

① 正确

② 错误

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【单选题】商品说明书的介绍要有针对性，消费者陌生的要略写，消费者熟悉的要详写。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据《药品说明书和标签管理规定》，关于药品说明书规定的说法，错误的是

① 非处方药应列出主要辅料名称

② 注射剂应列出全部辅料名称

③ 化学药列出全部活性成份

④ 中成药组方中应列出全部中药药味

⑤ 药品说明书核准日期和修改日期应当在说明书中醒目标示

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【单选题】商品说明书的正文有概述式、条文式、综合式三种形式。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】绩效管理的主要目的在于

① 规模效益

② 系统地保障业绩目标的实现

③ 评价

④ 考核

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【单选题】关键事件法的缺点是

① 无法为考评者提供客观依据

② 不能做定量分析

③ 不能贯穿考评期的始终

④ 不能了解下属如何消除不良绩效

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【单选题】当面对结构模糊的任务或压力较大的时候，以下哪种领导风格更合适（）

① 指示型领导

② 参与型领导

③ 支持型领导

④ 成就指向型领导

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【判断题】 20世纪30年代，贝尔实验室舒哈特提出了品质持续改进循环圈，从而产生了绩效管理的思想。

① 正确

② 错误

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【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用

① 目标管理法

② 座谈会

③ 问卷调查法

④ 查看工作记录法

⑤ 总体评价法

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【多选题】目标管理法的四个阶段包括

① 反馈

② 建立目标计划

③ 实施目标

④ 评价结果

⑤ 激励

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【单选题】在绩效管理体系中，首要环节是

① 绩效计划

② 绩效评价

③ 绩效评估

④ 绩效指标

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【单选题】情景模拟评价法，亦称为

① 评价中心法

② 关键事件法

③ 行为锚定评价量表法

④ 案例分析法

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【单选题】在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是

① 确定团队层面和个体层面的绩效指标

② 确定团队与个体绩效所占权重比例

③ 明确考评的关键因素

④ 考虑如何用具体的绩效指标进行评价

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